I motsetning til flere Schibsted-aviser, som Aftenposten, VG, Stavanger Aftenblad og BT, klarte klubben i E24 å bli enige med ledelsen om årets lønnsoppgjør.
Det bekrefter klubbleder Nora Rydne til Medier24.
– Vi greide å komme til en enighet som ikke var altfor tung å svelge i en urolig tid, sier hun.
Rydne forteller at de gjennomførte forhandlingene fredag. På klubbmøtet mandag ble det enstemmig vedtatt at de godtok siste tilbud fra ledelsen, som var på 5,23 prosent.
– Det er vanskelig å være fornøyd med reallønnsnedgang igjen, men E24 er fortsatt i en vekstfase hvor vi ikke går med overskudd. Vi sitter i en annen situasjon enn de andre Schibsted-avisene, sier Rydne.
E24 endte 2021 med et årsresultat på ca. minus 3,5 millioner kroner. Regnskapet for 2022 er ennå ikke klart.
Klubblederen forteller at de opplevde forhandlingene som konstruktive og at det var felles enighet om omstendighetene.
– Det er usikre tider i annonsemarkedet, og vi følte at ledelsen så vår siden, men at vi også måtte se noe av deres side i saken, sier hun.
– I det sekundet det er bedre tider, forventer vi at det reflekteres i kommende lønnsoppgjør. Det er kommunisert klart til ledelsen.
Flere lønnsforhandlinger i Schibsted-aviser har i år endt med lønnsdiktat. Det var ikke noe klubben prøvde å unngå.
– Klubben var klar for å gå til diktat dersom det ikke kom et akseptabelt tilbud på bordet, kommenterer Rydne.
Sjefredaktør Lars Håkon Grønning i E24.Foto: Kent Olsen
Glad for enighet
Sjefredaktør i E24, Lars Håkon Grønning, sier til Medier24 at forhandlingene har vært tøffe, og han er glad for at partene har kommet fram til et resultat begge kunne leve med.
Han kan bekrefte at oppgjøret ble på 5,23 prosent, samt at det ble innført én ekstra uke fri med full lønn for alle som har rett på omsorgspermisjon i forbindelse med fødsler eller adopsjon.
– Jeg skulle gjerne gitt journalistene mer. De gjør en kjempejobb hos oss, men vi må ta hensyn til bedriftens økonomi og utsiktene fremover, sier han.
Han skjønner klubblederens uttalelser om forventinger for kommende lønnsoppgjør.
– Men hvis man ser på statistikk over bransjelønn de siste tre årene så har journalistene i E24 fått et betydelig løft sammenlignet med de aller fleste. Vi har klatret veldig på lønnsstatistikken, og det er jeg glad for, kommenterer han.
Grønning tror partene opplevde det som viktig å unngå brudd i forhandlingene, og dermed konflikt.
– Vi har god fart, ønsker å ha fokus på journalistikken og utvikle den videre. Da er det ingen som vil i en konfliktsituasjon, sier han.
Har du tips til denne eller andre saker? Kontakt oss på: tips@medier24.no
