Brudd i lønnsforhandlingene i BT

Lønnsforhandlingene i Bergens Tidende endte med lønnsdiktat. – Det er veldig synd, sier sjefredaktør Frøy Gudbrandsen.

Endre Simonsen Journalist

Publisert 21.06.2023 - 15:24 Sist oppdatert 21.06.2023 - 17:35

Det bekrefter klubbleder Tonje Elisabet Aursland overfor Medier24.

– En enstemmig klubb avviste ledelsens siste tilbud på 5,25 prosent. Det blir dermed diktat også i BT, skriver Aursland i en e-post til Medier24.

– Medlemmene er selvfølgelig skuffet over resultatet. Nå må klubben bruke tid på å finne ut av hvordan vi kan samarbeide med ledelsen fremover, fortsetter hun,

Nest siste tilbud var på 5,21 som også blir utfallet av årets lønnsforhandlinger i BT.

«Hakeslepp-stemning» etter VGs lønnsforhandlinger: – Sure og gretne ansatte

Fjerde Schibsted-avis med lønnsdiktat

Det er fjerde året på rad at BT-ansatte får reallønnsnedgang, opplyser klubblederen. Og forteller videre at nedgangen bare blitt større og større hvert år.

Dermed blir Bergens Tidende nok en Schibsted-avis som får lønnsdiktat i år. Ausland er klar på at målet deres var å få til en avtale, men opplevde at ledelsen var tydelig på at taket var 5,25.

– Vi hadde et beskjedent krav om 0-oppgjør, men ledelsen mener tydeligvis at vi ikke kunne få det, skriver Aursland.

I forrige uke ble det også brudd i lønnsforhandlingene i Aftenposten og Stavanger Aftenblad. Mandag brøt forhandlingene også sammen hos VG.

Både Aftenposten og VGs klubbleder har opplyst om de også fikk et siste tilbud på 5,25 prosent fra ledelsen.

– Vi stiller selvfølgelig spørsmål ved dette taket som er identisk med VG og Aftenposten. Vi håper at ledelsen er oppriktige når de hevder at forhandlingene var reelle, skriver Aursland.

Sjefredaktør i BT, Frøy Gudbrandsen, er klar på at forhandlingene har vært lokale.

– Det har vært reelle lokale forhandlinger i BT, skriver Frøy Gudbrandsen i en SMS til Medier24.

Klubbleder Aursland sier videre at redaksjonen i BT spare flere millioner i år.

– Det gjør vi blant annet ved å kutte vikarer og utsette reansettelser. I tillegg forventer ledelsen at vi skal miste kjøpekraft, for at BT skal øke marginen. Det er urimelig, skriver Aursland.

– Strakk oss svært langt

Sjefredaktøren skriver at hun har forståelse for at klubben ønsker økt kjøpekraft for sine medlemmer, slik situasjonen er i resten av samfunnet nå.

– Det er veldig synd at det ikke har vært mulig å komme til enighet. Vi strakk oss svært langt ut fra vår økonomi og hvordan prisveksten også treffer virksomheten vår, fortsetter hun.

Har du tips til denne eller andre saker? Kontakt oss på: tips@medier24.no