(ARENDAL): Fram til nå har det vært kjent at Norges nye politikkavis skal ha flere nisjeredaktører. Helse, klima og energi og EU og EØS er de tre titlene som er blitt kjent til nå.
Under Arendalsuka røper sjefredaktør Veslemøy Østrem at hun har ansatt nisjeredaktør nummer fire.
– Jeg har ansatt en nisjeredaktør for arbeidslivspolitikk, forteller hun.
Men hvem det blir ønsker hun ikke å røpe. Det blir dog offentliggjort i løpet av neste uke.
– Etter det gjenstår det én nisjeredaktør. Vi skal ha flere nisjer etter hvert. Det kommer litt an på hvem vi blir enige om at skal bli med. Det er litt puslespill akkurat nå, forteller Østrem.
Mandag under Arendalsuka la Ytringsfrihetskommisjonen fram sin rapport.
Pressetopp Elin Floberghagen uttalte i etterkant til Medier24 at rapporten peker på behov for større mangfold i redaksjonene.
– Jeg ble veldig glad da jeg hørte at ytringsfrihetskommisjonen hadde lagt så mye vekt på det. Jeg ble også litt overrasket, men de har et poeng. Skal du ha en debatt der alle føler seg trygge og ulike perspektiver kommer fram, så er faktisk mangfoldsperspektivet avgjørende, sier Østrem.
I rapporten kommer et også fram at det er bare rundt ti prosent av Norges befolkning som er i ytringsrommet.
– Det er et stort demokratisk problem. Det betyr at veldig mange verken opplever seg hørt eller blir hørt. I spaltene er det også altfor mange dager i året 70/30 kildetilfang mellom kvinner og menn. Det er en lang vei å gå, sier Østrem.
Selv sier Østrem at Altinget har mangfold lang framme i pannebrasken.
– Jeg har vært opptatt av å finne ulik bakgrunn, seniorer, juniorer, nye folk og talenter. Akkurat nå har jeg en litt dårlig kjønnsbalanse, bare andre veien. Det ser litt vel feminint ut, men det skal vi ordne på sikt, forteller sjefredaktøren.
– Jeg har helt klart ambisjoner om å rekruttere noen av de aller beste talentene med flerkulturell kompetanse. I politikkutvikling er de perspektivene ekstremt viktige å få inn. I løpet av neste år regner jeg med at det skal være på plass.
Østrem mener lokale medier i ytre strøk snakker seg selv ned.
– Den unge generasjonen som skal ut og finne seg jobb nå ønsker å ha en jobb som det knyttes sterk identitet til, og som er meningsfull. Det er mange faktorer som mediene kan by på. Da blir jeg overrasket når jeg leser en del lokalredaktører som ikke fremmer høyere hvor meningsfullt det er, kommenterer hun.
At det skal stilles krav om å gjenspeile samfunnet i en redaksjon er hun mer skeptisk til. Et redaktøransvar, mener hun.
– Den forandringen må komme innenfra i bransjen selv. Jeg vet at svært mange redaktører er opptatt av det, og ønsker å skape en endring.
