Polaris Media la torsdag formiddag frem sin kvartalsrapport for 4. kvartal, og samtidig rapporten for hele 2022.
Der kommer det frem at de har nesten halvert driftsresultatet fra i fjor, og at de setter inn det de kaller «bemanningsreduserende tiltak».
Av de 94 årsverkene som det nå er bekreftet at forsvinner er 68 i Norge, og 26 årsverk i Stampen Media i Sverige.
– Det er aldri hyggelig å høre at nesten 100 kollegaer har intensjonsavtaler om at de skal slutte de neste par årene, men jeg tror mange er glad for at konsernledelsen tror det er tiltak nok nå, sier Jakob Ellingsen.
Ellingsen er leder i Norsk Journalistlag Polaris. Han sier rapporten om fjoråret var som forventet.
– Vi er inne i en tid der det snakkes mye om at økonomien blir tøffere. Og vi ser hva andre medieselskaper har gjennomført av tiltak. Det er bra at strategien ledelsen har valgt så langt er at man gjør en ting av gangen. At vi ikke har sterke tiltak nå hvis ikke det er nødvendig, sier han.
Har vært krevende
Gavepensjonen var et av flere tiltak konsernledelsen informerte om i fjor. Fristen for å søke var i slutten av januar i år.
– De som har takket ja til tilbudet de har fått har skrevet under på avtale, og skal slutte i løpet av 2023/2024, sier Ellingsen.
Han sier det er ansatte fordelt i alle avdelinger og mediehus hos Polaris som benytter seg av dette.
– Selvfølgelig er det mange i aldersgruppen som ikke har takket ja også, og flere har sagt at de har syntes det har vært krevende å ta stilling til det tilbudet de har fått. Så de er glade for at det ikke er kunngjort noen umiddelbart store endringer nå som vi er ferdig med dette.
Noen kutter kanskje i antall aviser
Polaris Media skriver i en pressemelding at de også ser på frekvenser for papiravisene, og Ellingsen sier dette er et arbeid de forventet at skulle komme.
– Jeg er sikker på at det er aviser som finner ut av de ikke skal kutte antall utgivelser, og sikker på at andre, når man går gjennom dette, finner ut at de må vurdere og kanskje ønske å gå ned i antall aviser.
Ellingsen sier det ikke er noe krav fra ledelsen at antallet papiraviser må kuttes.
– Alle mediehusene har fått beskjed om at de selv må vurdere hvor det er lurt å spare kostnader hos seg. Konsernet legger ikke store føringer for det enkelte selskap, men at hvert mediehus må se på hvilket tiltak som er rett for dem, sier han.
Han sier noen avishus vurderer vikarbruken sin, andre ser på om de er nødt til å erstatte de som går av med pensjon, eller ser på andre måter å spare penger på.
– Det er et stort fokus på å spare kostnader, men at man må gjøre det som er rett for sitt selskap.
