Hun er gravesjef i Adresseavisen: Har ingen gravegruppe

I over to år har Lajla Ellingsen vært gravesjef i Adresseavisen, men den prisvinnende journalisten har ikke et fast team.

Torill Henriksen Journalist

Publisert 27.09.2023 - 05:55

(TRONDHEIM): I mars i 2021 gikk Adresseavisens gravejournalist Lajla Ellingsen inn i stillingen som gravesjef i avisen. Men avisen har fremdeles ingen gravegruppe.

– Per definisjon har jeg ingen egne folk, forteller Ellingsen til Medier24.

Men det betyr ikke at det ikke er graveprosjekter i avisen. Ellingsen forteller at hun både kan be om journalister fra andre avdelinger når hun har et prosjekt, i tillegg til at hun kobles på ideer fra andre avdelinger.

– Jeg tror mest på det siste. Grunnleggende sett er min erfaring at hvis noen ønsker å jobbe med et tema, er det det beste utgangspunktet. Men det blir begge delene, sier hun.

Adressas avsløring fikk stortingspresidenten til å gå av. Slik jobbet journalistene med saken

– Fleksibilitet

Ellingsen har jobbet i over tjue år som gravejournalist i Adresseavisen, og har sammen med sin tidligere makker Mari K. By Rise, som døde i 2022, vunnet flere priser for journalistikken.

Det siste halvannet året har hun og et team fra flere avdelinger jobbet med store avsløringer om eiendomsmilliardæren Francis Hay. Men Ellingsen jobber også på mindre prosjekter. Og hun jobber fremdeles som gravejournalist, i tillegg til å lede «avdelingen».

– Fordelen med denne modellen er fleksibiliteten. Vi kan hente inn ulike typer folk som har ulik kompetanse. Det er litt lettere når jeg ikke har et eget team fra før, sier hun og legger til:

– Jeg har også gode kolleger på reportasjeleder-nivå som synes at det er viktig at vi driver med graving i Adresseavisen, og som vet jeg ikke har en egen gruppe.

Sjefredaktør i Adresseavisen, Kirsti Husby

– Alle skal få grave

Sjefredaktør Kirsti Husby sier til Medier24 at grunnen til at de har ordningen med graveleder uten gruppe er at de ønsker at alle skal kunne grave.

– Vi ønsker gjerne at de som har de gode sakene og ideene skal få mulighet til å grave, uavhengig av hvor i organisasjonen de er plassert. Det kan komme gode ideer fra sport, nyhet og kultur, sier hun.

Husby legger til at de ikke aldri hadde hatt en gravesjef før Lajla fikk jobben.

– Litt av tanken er å bygge gravekompetanse i større deler av organisasjonen. Så er det slik at når det først kommer store saker, som de om Francis Hay, hvor det jobbes over lang tid, blir det naturlig at en gruppe jobber med det, sier hun.

Slik vil den ferske NT24-redaktøren slå Adresseavisen

– Fordel med folk ute i felt

Sjefredaktøren er klar på at de ikke prinsipielt er imot å ha en gravegruppe, men at modellen de har nå er som et trappetrinn.

– Alle skal ha muligheten til å grave hvis saken eller ideen har potensiale, uansett avdeling. Så går Lajla inn som reportasjeleder. Så kan det hende at vi over tid lager en egen gravegruppe, men det har vi ikke diskutert.

Husby legger til at hun mener de gode ideene finnes i alle avdelinger.

– De som sitter tett på enkeltmiljøer og de gode kildene, har lettere for å komme over de sakene hvor man kan gå i dybden. Det er fordelen med å ha folk ute i felten, heller enn å sette sammen en gravegruppe og be de om å grave, sier hun.

Har du tips til denne eller andre saker? Kontakt oss på: tips@medier24.no