I en melding på intranettet i NRK skriver mediehuset at alle ansatte nå kan søke om sluttpakke.
De skriver blant annet: «I forbindelse med strammere økonomiske rammer i 2023, åpner NRK opp for at medarbeidere kan søke om frivillig avgangsvederlag (sluttpakke). Hensikten med avgangsvederlaget er å gi ansatte en økonomisk sikkerhet i overgangen til nytt arbeid utenfor NRK».
Medier24 har sett meldingen som ligger ute.
Klubbleder: Mellom 80 og 120 må kuttes
Klubbleder i NRKJ, Rolf Johansen, forteller til Medier24 at han tror tilbudet om frivillig sluttpakke er i tråd med det medarbeiderne forventet.
– Vi har strengt tatt blitt færre hvert år, men ikke slik som nå. Nå skal budsjettet kuttes med fem prosent, altså over 300 millioner kroner. Det er dramatisk, sier han.
– At det kommer et slikt tilbud er helt naturlig i en slik prosess.
– Hvor mange må gå?
– Det er offentlig kjent nå, og er mellom 80 og 120. Det er for hele NRK, svarer han, og legger til at tallet kunne vært mye verre.
Målet for klubben forteller han at er å få tallet ned til tosifret og ikke tresifret.
– Men det er ikke nødvendigvis dramatikk i dette, fordi det slutter en del i NRK hvert år. Jeg mener at dette er gjennomførbart med at vi ikke skal ende opp med oppsigelser, kommenterer han.
Varslet nedbemanning
Allmennkringkasteren har tidligere varslet at de kommer til å mangle over 300 millioner kroner til neste år, og økonomidirektør Andreas Norvik har uttalt at det vil bety at de må bli færre ansatte.
I meldingen fra NRK står det at det er krav til hvem som kan få sluttpakke, og at det gjelder stillinger som ikke erstattes, eller «man finner andre løsninger som gir reduksjon i NRK totalt sett.».
Ansatte over 67 år får ikke søke om sluttpakke.
Som Medier24 tidligere har avslørt foregår det nå diskusjoner innad i NRK om hvilke avdelinger og divisjoner som må ta hvilke kutt.
I en utredningsfase
Økonomi- og finansdirektør i NRK, Andreas Norvik, bekrefter at det er mellom 80-120 årsverk mediehuset må kutte.
– Sluttpakketilbudet er i tråd med det vi har hatt de siste årene. Det er en form for kombinasjon av ansiennitet og alder som gjør at man kan få inntil 12 måneders lønn som sluttvederlag, forklarer han.
– Det er denne type sluttpakke vi har hatt de siste årene. Det er ikke noe nytt i dette annet enn at vi må gå mer aktivt ut og tilby det og minne om det. Så er det ikke slik at alle som søker kan få sluttpakke. Dette er noe vi må se an.
Hvor mye NRK sikter seg inn på å spare sier Norvik er for tidlig å si, da det fortsatt er i en utredningsfase, men han sier han tviler på at det er hundre som får innvilget frivillig sluttpakke.
– Noen går av med pensjon, noen skal begynne andre steder, og vi har noen ledige stillinger. Det blir nok ikke hundre årsverk som må ned og få sluttpakke, kommenterer han.
Fristen for å søke om sluttpakke er 9. januar.
