Oslo tingrett har avvist søksmålet fra en redaktør som saksøkte sin tidligere arbeidsgiver Story House Egmont. Det viser kjennelsen Medier24 har sett.
Redaktøren saksøkte konsernet for ugyldig sluttavtale.
I kjennelsen står det at redaktøren må betale konsernets saksomkostninger på 900.000 kroner.
– Story House Egmont er naturligvis fornøyde med utfallet, men vi hadde aller helst sett at vi kunne ha kommet til enighet utenfor rettsapparatet. Nå håper vi at dommen vil sette en endelig strek i denne saken. Ut over dette har vi ingen flere kommentarer, sier kommunikasjonsansvarlig i Story House Egmont Knut Christian Moeng.
Medier24 har foreløpig ikke lykkes å få kommentar fra saksøkers advokat Jane Veivåg Ulset.
Nina Vesterby, avgått konsernsjef i Story House Egmont, måtte vitne i retten.Foto: Kent Olsen
Møttes i februar
Partene møttes i retten 5. februar etter at den tidligere redaktøren hadde saksøkt sin tidligere arbeidsgiver for økonomisk og ikke-økonomisk tap.
Det var satt av fem dager til rettssaken.
I sitt innledningsforedrag anførte advokat Jane Veivåg Ulset, som representerte saksøker, at hennes klient ble presset ut av sin stilling på grunn av et uforsvarlig arbeidsmiljø, og at klienten gikk gjennom ugyldig endringsoppsigelse gjennom omorganisering i 2019 og 2020.
Saksøker ba også om erstatning som følge av tapt pensjon.
Story House Egmont avviste alle krav, og bestred å ha utsatt saksøker for trakassering eller annen utilbørlig opptreden, og pekte på at det ble inngått en sluttavtale etter forhandlinger mellom partene.
Mener sluttavtale var gyldig
I retten fortalte redaktøren at de siste årene i konsernet var utfordrende, blant annet knyttet til omstruktureringer og ny lederkabal.
Omstruktureringen i 2019 betød også at redaktøren ikke lenger ble sittende i ledergruppen. Redaktøren opplevde det som en degradering.
I kjennelsen skriver tingretten at det ikke ble gjennomført vesentlige endringer i stillingen.
«Det er rettens syn at redaktøren(journ. anm) helt frem til fratredelsen var ansvarlig for å lede og utvikle bladet (journ. anm), og at redaktøren hadde ansvaret for alt redaksjonelt innhold, og hadde personal-, budsjett- og resultatansvar. Redaktøren beholdt også lønnen og tittelen.»
Retten skriver også at de mener sluttavtalen mellom partene er gyldig.
Har du tips til denne eller andre saker? Kontakt oss på: tips@medier24.no
