Generalsekretær i Landslaget for Lokalaviser (LLA), Tomas Bruvik, ansvarlig redaktør i Ringerikes Blad, Sissel Skjervum Bjerkehagen, og ansvarlig redaktør i Solabladet, Helene Pahr-Iversen.

Foto: Torill Henriksen/Ole Edvin Borg Tangen/Ringerikes Blad/Solabladet

Få lokalaviser etterlyser mangfoldskompetanse hos sommervikarene: – Har ikke vært identifisert som et behov

Redaktører i lokalaviser er klar på at utfordringen med å få kompetanse i redaksjonen er større enn manglende mangfold.

Endre Simonsen Journalist

Publisert 03.02.2022 - 13:00

Denne artikkelen er over to år gammel.

Onsdag kunne Medier24 vise at av totalt 43 stillingannonser for sommervikarer på Medier24s portal, så oppfordrer 11 medier journalister med mangfoldskompetanse å søke.

Nyhetsredaktør i Vårt Land og leder for Medienettverket, Veslemøy Østrem, mener tallet ikke er høyt nok.

Samtlige av de elleve mediene er basert i Oslo.

Generalsekretær i Landslaget for Lokalaviser (LLA), Tomas Bruvik, er klar at at virkeligheten er annerledes hos lokalavisene.

– Det har nok ikke vært fremst i pannebrasken vår. Når det gjelder sommervikarer så har vi hatt store problemer med rekruttering, og det er mange lokalaviser som ikke har det privilegium å ansette sommervikarer, sier Bruvik til Medier24.

En av fire medier etterlyser mangfoldskompetanse hos sommervikarene: – Ikke nok i det hele tatt

– Kan være en vei å gå

Å øke mangfoldet internt i redaksjonene har ikke vært et stort tema internt hos LLA, forteller Bruvik.

Samtidig er han klar på at det burde være et større mangfold, og mener det kunne vært matnyttig for flere aviser å spesifisere at man søker etter folk med mangfoldskompetanse.

– Selvfølgelig, og ingenting hadde vært bedre. Det kan jo være en vei å gå hvis flere med en annen bakgrunn ikke tenker på lokalaviser som et alternativ.

Ansvarlig redaktør i Solabladet, Helene Pahr-Iversen, forteller at de heller ikke har tenkt mye over temaet.

– Det har ikke vært identifisert som et behov. Vi har nok heller tenkt at de journalistene vi har kan skrive om temaer som angår oss alle. Det vil nok være annerledes for en by som Oslo, som har et mye større mangfold, sier Pahr-Iversen til Medier24.

Startet nettavis for polakker i Norge: – Flere sier at de føler seg mer integrert

– Trenger påminnelsen

– Burde man i større grad ha med slike spesifiseringer i stillingsutlysningene til sommervikarer?

– Det er absolutt noe vi kunne vurdert. Det å ha et mangfold i redaksjonen ville vært et pluss, svarer Pahr-Iversen.

Solabladets redaktør er klar på at de har store nok utfordringer med å finne folk til stillinger.

Også ansvarlig redaktør i Ringerikes Blad, Sissel Skjervum Bjerkehagen, understreker at virkeligheten hos lokalavisene er annerledes enn i byene.

– Umiddelbart så tenker jeg at vi trenger påminnelsen. Samtidig så har rekruttering vært krevende. Her har nok ambisjonen vært at vi ønsker å få tak i kvalifiserte søkere, sier Bjerkehagen.

Nyhetsredaktør i Vårt Land, Veslemøy Østrem, fortalte at de fikk postitive tilbakemeldinger fra personer mangfoldskompetanse som tidligere ikke hadde tenkt på den kristne avisen som et mulig sted å jobbe.

– Kunne den spesifiserte setningen bidratt til at lokalaviser kunne fått flere søkere, Bjerkehagen?

– Det kan godt stemme, vi kan ikke påstå at det ikke ville gjort det. Vi har ikke noe imot å prøve det, og vi lever i et like mangfoldig lokalsamfunn som mange andre, svarer hun.