Mangelen på sommervikarer er ikke et ukjent fenomen blant lokalavisene rundt omkring i landet. I mars skrev Medier24 at det har vært manko på folk hos både Sol.no og Vårt Land.
To uker før fellesferien står lokalavisen Framtid i Nord i samme situasjon, og mangler sommervikar.
– Vi er stadig på jakt etter nye medarbeidere, men det er dessverre en utfordring å finne folk til små lokalaviser nordpå, sier en fortvilet sjefredaktør i Framtid i Nord, Kjetil Martesønn Skog, til Medier24.
Skog forteller at de fleste som søker jobb i de små lokalavisene ikke blir der lenge, og at det resulterer i stor gjennomtrekk i redaksjonen.
Han er lei av å være en mellomstasjon, sier han.
– Det er fantastisk at folk har store drømmer, og ønsker å jobbe for større mediehus. Det skal vi anerkjenne, men det er klart at det skaper problemer for en redaksjon som gjerne skulle hatt litt mer stabilitet, sier han.
– En gjeng med gamle gubber
Innad i redaksjonen har de diskutert om markedsføringen og stillingsutlysningene kan være årsaken til at de ikke får mer napp fra søkere i sør.
– Vi som redaktører må jo også gå i oss selv. Vi er en gjeng med gubber, som gjerne skulle hatt flere kvinner om bord. Aller helst litt ungt blod med variert bakgrunn. Kanskje ville det også ha bidratt til at flere så på denne regionen som spennende å arbeide i, sier han.
Flere av de lokale søkerne mangler relevant kompetanse, og mange av dem er gamle lærere som ønsker å gjøre noe annet, forteller Skog.
– Vi som alle andre redaksjoner trenger ansatte som mestrer sosiale medier, som kan lage podkast, strømme live, produsere TV og som håndterer multimedier. Det er helt nødvendig for å nå ut i dagens samfunn, påpeker han.
Tar imot ufaglærte
Nå vurderer de å endre stillingsannonsene for å se om det kan bidra til at flere søker jobb.
– Vi gjør en vurdering på hvor bredt vi skal gå ut. Skal vi jakte en velutdannet journalist, eller gå for en sjøsterk gårdsgutt som kunne tenke seg å bli noe en gang, sier han.
Skog påpeker at de er villige til å lære opp helt ufaglærte, og de har god erfaring med det fra tidligere. For snart ti år siden ansatte avisen den gang 18 år gamle Kristina Båtnes Hestdahl, som nå har blitt nyhetsleder for Framtid i Nord.
– Hun kom hit i russedressen, og nå har hun blitt en fantastisk journalist. Hun dro til Australia i tre år for å ta journalistutdannelsen sin der, men hun fortsatte å jobbe for oss fra andre siden av kloden. Jeg husker det var valg mens hun var i Australia, og på grunn av tidsforskjellen var vi en av få nettaviser som klarte å dekke utviklingen av valget hele døgnet, forteller Skog.
