Fredag ettermiddag ble det klart at tidligere sjefredaktør i E24, Gard Michalsen, starter jobbportalen heianordnorge.no.
Heia Nord-Norge har som mål å bidra til vekst og utvikling i nord.
Michalsen er selv oppvokst i Nord-Norge og har et sterkt engasjement for landsdelen.
– Dette er vårt bidrag inn mot det som definitivt er det største problemet for nord-norsk næringsliv, å få tak i kompetanse, sier Michalsen til Medier24.
Hovedproduktet på heianordnorge.no blir bedriftsprofiler og stillingsannonser – kombinert med målrettet distribusjon og markedsføring i nyhetsbrev, sosiale medier og andre kanaler.
– Kunne endt opp i mediebransjen
Michalsen har jobbet store deler av sitt voksne liv i media. I tillegg til å være redaktør for E24, har han også vært redaktør for Medier24, SortlandsAvisa, VOL og Finnmarken.
At han nå går over til markedsføring og innholdsproduksjon betyr ikke at han er lei av mediebransjen.
– Jeg har ingenting i mot bransjen, jeg har tross alt levd hele mitt i den. Selv om dette ikke er en avis, så kommer jeg til å jobbe med innhold, nyhetsbrev og stillingsannonser som man har i en avis, sier Michalsen og fortsetter:
– Jeg har sittet et halvt år å lurt på hva jeg skal bli når jeg blir stor, og kunne fort endt opp i mediebransjen igjen. Men jeg fikk en idé som ikke kunne legge fra meg.
– Blir det en fordel å ikke måtte forholde seg til Vær Varsom-plakaten?
– Sånn har jeg ikke sett på det. Vi skal ikke konkurrere på breaking news, men kanskje lage mer oppsummerende saker og samle viktige nyheter om Nord-Norge på ett sted. Selv om vi kanskje vil minne om en avis, så er vi ikke det. Men vi skal selvsagt forholde oss markedsføringsloven for alt innhold som er betalt.
«Den mørke siden»
I fjor høst gikk Michalsen overraksende av som sjefredaktør for næringslivsavisen E24.
Han fortalte da at tilbakemeldingene var tydelige fra redaksjonen.
Michalsen er klar på at han fortsatt har mange gode venner i E24 systemet, men synes det er synd at det endte slik.
– Det var mange ting som gikk bra, og det var synd at det måtte slutte på det tidspunktet som det gjorde. Vi hadde fokus på at ting gikk veldig bra, men hadde for lite fokus på det som kan være utfordringer når man vokser så fort.
– Hvilke type utfordringer kan det være?
- Når en middels stor bedrift plutselig blir veldig mange flere, og i tillegg skal samarbeide med mange andre samtidig, blir det store endringer på kort tid. Det kan være utfordrende for ansatte, både rundt bedriften og egen posisjon, særlig hvis man ikke er enig i alle beslutninger.
– Her burde vi både ha kommunisert bedre, gjort mye annerledes og hatt en helt annet bevissthet rundt disse utfordringene, legger han til.
Selv om Michalsen nå forlater mediebransjen, er han klar på at han fortsatt kommer til å være synlig i mediebildet.
– Jeg er glad å skrive og har mange meninger. Så jeg kommer fortsatt til å dukke opp i tide og utide. Nå kommer folk til å tenke på meg som en som har gått over på «Den mørke siden». Men det lever jeg helt fint med.
