Dag Idar Tryggestad og Hege Fagerheim er gjenvalgt som leder og nestleder i Norsk Journalistlag.
Dag Idar Tryggestad og Hege Fagerheim, her etter at de ble gjenvalgt som leder og nestleder i Norsk Journalistlag.

NJ øker lønnen til ledelsen

Motforslaget fra NJ NRK-lederen om lavere lønn ble skutt ned. Han stiller spørsmål ved prinsippet om prosentuell økning: – Jeg har vært skeptisk i alle år.

Publisert

Under Landsstyremøte i forrige uke ble det vedtatt å øke lønnen til både lederen og nestlederen, i Norsk Journalistlag.

Det fremkommer av sakspapirene fra møtet.

Lønnsutvalgets forslag ble vedtatt:

Lønnen til NJ leder Dag Idar Tryggestad økes med 76.756 kroner til 1.314.756 kroner.

Årslønnen til nestleder Hege Fagerheim øker med 72.354 kroner til 1.239.354 kroner.

Dette er prosentvis økning på 6,2 prosent.

Benedikte Fjelly fra lønnsutvalget ledet møtet under denne saken. Hun forklarer at de har noen retningslinjer de må følge som er vedtatt av landsstyret.

– Hvor vi som hovedregel følger den prosentmessige utviklingen i bransjelønnen for alle NJ-medlemmer. Det er det førende når vi skal komme med en innstilling til landsstyret, sier Fjelly til Medier24 og viser til at det er landsstyret som endelig vedtar forslagene.

Henger ett år etter

Årets frontfagsramme er på 5,2. Fjelly forklarer dette med at utvalget alltid følger bransjelønnen fra i fjor.

– Lønnsutviklingen henger alltid et år etter resten av bransjen, sier Fjelly til Medier24. 

I fjor opplevde NJ-medlemmene et godt oppgjør, forteller Fjelly.

– Da fikk Dag Idar og Hege ganske mye lavere enn bransjen generelt, fordi da fulgte de 2022-tallene. 

I år følger de 2023-tallene, og vil derfor få et bedre oppgjør i år enn den generelle utviklingen i bransjenlønnen.

– Det er grunnen til at det kan se ganske skjevt ut om man bare sammenligner med årets oppgjør.

Bakgrunnen for denne ordningen er at man har de sikreste tallene fra årets før, forklarer Fjelly.

Hun forstår om folk reagerer på tallene.

– Jeg skjønner at man kan reagere litt på at det kan være ulikheter om man bare ser på at årets oppgjør. Da må man se på fjorårets oppgjør.

Fjelly trekker også fram at utvalget er opptatt av at de mener den politiske ledelsen i NJ gjør en god jobb.

– Hvis noen tenker at dette er veldig høy lønn, så er det viktig å huske på at dette folk som er tilgjengelig døgnet rundt, som stiller opp og gir svar til alle døgnets tider. De har også god kompetanse på veldig mye, sier Fjelly.

– Jeg har vært skeptisk i alle år

Landsstyremedlem og leder for NJ i NRK, Rolf Johansen, kom med et avvikende forslag hvor lønnen til NJ-lederen økes med 65.738, mens lønnen til nestlederen økes med 61.968.

Det ville bety en lønnsøkning på 5,2 prosent.

Johansen forklarer at dette er en prinsippsak for ham.

– Jeg har vært skeptisk i alle år. Det så banalt at én prosent av én million er dobbelt så mye som den samme prosent en halv million, sier Johansen til Medier24.

Han peker på at prinsippet om at ledelsen skal ha samme prosentvis lønnsøkning som medlemmene, vil føre til at avstanden til medlemmene vil øke siden lederlønnen i utgangspunktet er høy.

– Jeg setter store spørsmål ved prinsippet som landsstyret har vedtatt i utgangspunktet.

– Hvordan tror du NJ-medlemmene på grasroten ser på at lederlønnen vil fortsette å øke med dette prinsippet?

– Jeg er bekymret for at de reagerer på det. Dette blir veldig tydelig i de årene hvor det er høye lønnsoppgjør, svarer han før han fortsetter:

– Så skal selvfølgelig politisk ledelse i NJ ha godt betalt – noe de også har. Men om man legger til grunn et prosent hvert år, så blir det etter mitt syn for høyt over tid.

Johansen legger til at han lever fint med at flertallet har stemt for utvalgets forslag.

– Jeg forventet ikke å vinne den avstemningen.

Landsstyret stemte likevel for utvalgets opprinnelige forslag med 8 stemmer for, 4 mot, og 1 avholdende.

Medier24 har vært i kontakt med NJ-leder Dag Idar Tryggestad. Han viser til at landsstyret i NJ har vedtatt en lønnspolitikk som gjelder for politisk ledelse.

– I den behandlingen så deltar ikke vi, og tar derfor ikke stilling til den. Jeg forholder meg til at vi har nedsatt en lønnsutvalg som har kommet med sine forslag. I år var det denne prosent, mens i fjor fikk vi en prosent som var vesentlig lavere enn det som ble gitt i bransjen, sier Tryggestad til Medier24.

Har du tips til denne eller andre saker? Kontakt oss på: tips@medier24.no

Powered by Labrador CMS