Frontene er steile i rettssaken mellom tidligere redaktør Grete Helgebø i Arendal Tidende og daglig leder Odd Bjørn Jensen i eierselskapet Tvende Media.
Mens Norsk journalistlags advokat Elin Nykaas hevder Helgebø ble ulovlig avskjediget, sier eierne at hun aldri ble permittert, men at man erstattet henne mens hun var sykmeldt.
Nykaas viste til uttalelser fra Jensen til egne og andre mediekanaler, om at Tvende Media hadde permittert alle ansatte på grunn av økonomiske problemer.
Saken går i Arendal tingrett mandag og tirsdag.
Jobber gratis
Nils Petter Vigerstøl var pensjonist, tidligere redaktør og med blant eierne, og sa ja til å stille opp gratis, da koronaen rammet Arendals Tidene, og eierselskapet Tvende Media.
Dette skjedde etter at Grete Helgebø ble sykmeldt 28. februar, etter en konflikt dagen før med daglig leder Odd Bjørn Jensen, som var sen med å betale med en frilanser.
Altså var Helgebø sykmeldt allerede, da koronaen rammet bedriften, og Arendals Tidende mener hun aldri ble permittert eller avskjediget.
Da hun ble sykmeldt, pekte Helgebø ut en journalistkollega som jobbet i halv stilling, til sin stedfortreder.
Nektet å ha kontakt
Helgebø ga samtidig beskjed til daglig leder Odd Bjørn Jensen at hun ikke ville ha mer kontakt med ham.
– Jeg vil ikke ha kontakt mede deg, du får ta det med sin søster (Janne, som var delvis involvert, red. anm.) så kan jeg ta det med henne, opplyste Helgebø til Jensen.
Noen dager senere kom permitteringsvarslene. Den stedfortredende redaktøren fikk permitteringsvarsel, det samme gjaldt den andre ansatte journalisten samt Helgebø.
Mens de andre forsvant, mener Helgebø hendelsene er i strid med eiers styringsrett, mens Arendal Tidendes ledelse altså mener man handlet for å redde bedriften i en økonomisk vanskelig tid.
– Vi mener Helgebø aldri ble permittert, opplyste advokat, Henrik O. Rasmussen, på vegne av Arendals Tidende.
Sykmeldingen varte først frem til 12. mars, deretter forlenget til mai, hvoretter hun ble permittert på grunnlag av graviditeten.
Helgebø mener hun hun ble erstattet uten rådføring, og at dette er brudd på styringsretten, som er ensbetydende med ulovlig avskjedigelse.
Arendals Tidende mener altså at bedriften gjorde hva den kunne for å redde bedriften, og at hennes pult og pc sto klar for at hun skulle kunne komme tilbake.
