Ansettelsesprosessen for tre nye podkastprodusenter i Aftenposten er satt på pause.
Det bekrefter utviklingsredaktør Jostein Larsen Østring til Medier24.
Søknadsfristen gikk ut 18. november.
– Det stemmer at vi har stoppet ansettelsesprosessen for eksterne søkere. Schibsted Media har som kjent varslet kutt i antall ansatte i 2025. Fordi det er uavklart hvordan dette slår ut for Aftenposten, har vi valgt å pause ansettelsene på ubestemt tid, sier Larsen Østring til Medier24.
Rundt 300 søkere
Han forteller at de fortsatt har ambisjoner for å styrke seg på lyd, men sier at dette ikke er riktig tidspunkt for å ansette eksternt.
– Det betyr naturlig nok også at vi må moderere ambisjonene våre noe i perioden som kommer.
Ifølge utviklingsredaktøren vil de kontakte aktuelle kandidater som fortsatt var i prosess, dersom de senere får anledning til å gjenoppta prosessen som allerede er igangsatt.
– De vil ikke trenge å sende ny søknad eller gå gjennom de samme intervjurundene på nytt igjen.
Larsen Østring opplyser at de fikk rundt 300 søkere til de tre stillingene.
– Kommet ganske langt i prosessen
Også klubbleder Kristjan Molstad trekker fram de varslede kuttene som Schibsted-ledelsen i forrige uke annonserte, hvor det ble fortalt at de ansatte måtte forvente å bli færre.
– Selv om man ikke vet hvor det skal skje, har man fått beskjed om at det vil antakelig angå alle selskapene. Da er det bare fornuftig at man venter med å ansatte flere mennesker nå, sier Molstad til Medier24.
Han skjønner at det er kjipt for dem som har søkt på disse jobbene.
– Vi var kommet ganske langt i prosessen, men jeg skjønner at man venter med dette nå. Man må se an hva man har råd til.
Ifølge klubblederen er det ikke blitt kommunisert ut en generell ansettelsesstopp i Aftenposten nå.
– Ordlyden er å sette prosessen på pause. Man har valgt å se hvor man ligger.
