– Det er ikke noe hyggelig å ta farvel med gode kolleger, men det er noe vi dessverre måtte gjennom, sier Trond Sundnes til Medier24.

Ferdig med nedbemanning - blir 25 færre ansatte

DN Media Group er i mål med sin planlagte nedbemanning. – Antallet hoder som måtte gå ble på et minimum, sier klubbleder.

Kent Olsen
Journalist
Jan Magnus Weiberg-Aurdal
NYHETSREDAKTØR
Publisert Sist oppdatert

I september ble et kjent at Dagens Næringsliv-eier DN Media Group må kutte 60 millioner kroner.

Nå er DN Media Group i mål med kuttene, bekrefter konsernsjef Trond Sundes overfor Medier24. 

– Vi vil være 25 ansatte færre i konsernet etter dette. I tillegg vil flere roller endres, samt at ubesatte roller fortsatt vil stå ubesatt i tiden fremover, opplyser Sundnes skriftlig til Medier24.

Av de 25 er det én som har tatt gavepensjon, bekrefter han. 

– Skaper mye usikkerhet

I tillegg har konsernet identifisert en rekke andre innsparinger, som også gjelder tiltak i Dagens Næringsliv (DN) og andre publikasjoner.

Det er ingen redaksjonelle stillinger DN som er berørte. 

– Totalt innebærer dette innsparinger i tråd med det kommuniserte lønnsomhetsprogrammets rammer på 60 millioner kroner, opplyser Sundnes.

– Vi er i det alt vesentlige ferdig med den fasen av lønnsomhetsprogrammet som gjelder bemanning i støttefunksjoner og kommersielle funksjoner, sier han.

De redaksjonelle avdelingene i konsernet må kutte 15 millioner kroner, mens kommersielle avdelinger må kutte 30 millioner kroner.

Sundnes opplyser at prosessen ble gjennomført innenfor de planlagte rammene.

– Det er ikke noe hyggelig å ta farvel med gode kolleger, men det er noe vi dessverre måtte gjennom, skriver Sundnes.

– En slik prosess skaper selvsagt mye usikkerhet, så det er bra at vi greide å gjennomføre dette innenfor den planlagte tidsrammen – og i en god dialog med tillitsvalgte og ansatterepresentanter i DN Media Group AS, opplyser han.

– Kunne vært verre

Leder av Parat-klubben i DN Media Group, Patrick Valeur, bekrefter at dialogen med ledelsen har vært god.

– Dette er en prosess man skulle ønske man kunne være foruten. Men når situasjonen og makrobildet i markedet er slik det er, så har prosessen vært god og samarbeidet vært bra, sier Valeur til Medier24.

– Det er aldri hyggelig at folk må gå. Men vi er fornøyde med at vi har funnet andre tiltak som er satt ut i live, slik at antallet hoder som måtte gå ble på et minimum. Det kunne vært verre, sier han.

Valeur forteller at sparetiltakene blant annet omhandler reisevirksomhet og innkjøp.

– Det går på variable kostnader i et konsern og en virksomhet som man kan evaluere fra gang til gang, sier Valeur.

Har du tips til denne eller andre saker? Kontakt oss på: tips@medier24.no
dagens næringsliv 181023 trond sundnes nyhet dn media group nedbemanning

Les også:

Ledige stillinger:

Se alle ledige stillinger her

Powered by Labrador CMS