Kristen organisasjon klager lokalavis inn til PFU

Setesdølen har blitt klaget inn for brudd på god presseskikk av KA, Arbeidsgiverorganisasjon for kirkelige virksomheter.

Endre Simonsen Journalist

Publisert 13.12.2021 - 15:30 Sist oppdatert 13.12.2021 - 15:34

Denne artikkelen er over to år gammel.

KA, Arbeidsgiverorganisasjon for kirkelige virksomheter, klager inn Setesdølen til Pressens Faglige Utvalg for brudd på Vær Varsom-plakaten.

KA klager inn avisen på vegne av Valle og Hylestad sogneråd.

Medier24 har fått innsyn i klagen.

KA klager inn to lederartikler og én nyhetsartikkel, hvor bakgrunnen skal være en personalsak mellom en kirketjener og sognerådet.

I fjor var de flest ganger i PFU. I år ender VG uten en eneste fellelse

Har tilbudt en beklagelse

Klager mener avisen fremsetter sterke, alvorlige og udokumenterte påstander i en av lederartiklene. De mener at påstandene burde vært dokumentert, og at de utløser samtidig imøtegåelse.

I en av lederartikkelen skrev Setesdølen at det var kirken som gikk til sak mot kirketjeneren. Men det var egentlig kirketjeneren som gikk til søksmål mot kirken for å få tilbake jobben.

Klager mener også at avisen bryter punkt 3.2 og 2.14 i VVP i den innklagde nyhetssaken.

De reagerer på at Setesdølen kun har brukt kirketjeneren som kilde i saken, og mener at avisen ikke gjør nok for å bring fakta på bordet.

I sitt tilsvar skriver Setesdølen at de har forsøkt å mekle med motparten, men at det ikke har ført frem.

Avisen skriver at de har kontaktet KA og tilbudt seg å beklage en av de to lederartiklene.

«Denne glippen seier meir oss svært leie for sjølv om fakta i saka om at det var kyrkjetenaren som gjekk til søksmål, var omtala i eige oppslag i vår avis», skriver avisen i sitt tilsvar.

Viste til taushetsplikten

Setesdølen mener det ikke er mer å kunne beklage fra deres side. Det var ikke godt nok for motparten som derfor har tatt saken videre.

Avisen begrunner også hvorfor det ikke fremkommer at kirken var kontaktet i nyhetsartikkelen.

De viser til at kirkeledelsen har tidligere blitt kontaktet for å svare på ligende spørsmål. Det ble da henvist til taushetsplikten, skriver Setesdølen.

«Teieplikt i personalsaker er velkjend, men det kan ikkje hindre oss som lokalavis i å fortelje omverda om det som skjer i kyrkjesektoren, ikkje eingong det som skjer i dei lukka rom», står det i tilsvaret.