Redaksjonsklubben og ledelsen i Stavanger Aftenblad har kommet til enighet i årets lønnsoppgjør.
Resultatet ble 4,01 prosent for de ansatte i den Schibsted-eide avisen.
Dermed har de største avisene i Schibsted-konsernet landet sine lønnsoppgjør med redaksjonsklubbene i år.
– Ekstraordinær situasjon
Medier24 har tidligere skrevet om oppgjørene i både VG, Aftenposten og Bergens Tidende.
Samtlige oppgjør har endt med reallønnsnedgang.
Ifølge Statistisk sentralbyrås siste beregninger har konsumprisindeksen økt med 6,9 prosent fra september 2021 til september 2022.
Klubbleder i Aftenbladet, Jan Zahl, er klar på man aldri kan være fornøyd med reallønnsnedgang.
Samtidig mener han det er vanskelig å ikke ta høyde for den økonomiske situasjonen man befinner seg i.
– Vi var klar over at det var en ekstraordinær situasjon i norsk økonomi. Når det er rekordhøy inflasjon så innså vi at vi ikke kunne få åtte prosent i oppgjøret. Gitt forutsetningene så lever vi greit med det resultatet, sier Zahl til Medier24.
– Hvordan opplevde dere forhandlingene med ledelsen?
– Det er alltid tøft i lønnsforhandlinger. I forhandlingsrommet så trenger man litt tid, og man må opp og ned på stemningsskalaen før vi seiler inn til havnen. Det er en god, men tøff tone, svarer Zahl.
– Har du registrert hvordan dette har blitt mottatt blant de ansatte?
– Det virker som de har tatt dette til etterretning. De er også klar over de økonomiske forutsetningene.
På spørsmål om hva redaksjonsklubben i Aftenbladet forventer seg til neste møte, svarer Zahl at det er vanskelig å vite hvordan verden ser ut. Samtidig kommer han med en oppfordring til ledelsen.
– Jeg håper at bedriften legger merke til at man har et ansvarlig yrke i en komplisert økonomiske tid, og at de husker det når ting ser lysere ut.
– Endte et godt stykke over frontfagene
Sjefredaktør i Stavanger Aftenblad, Kjersti Sortland, er glad for at det ble enighet mellom partene.
– Avishuset skal håndtere høyere kostnader knyttet til eksempelvis avispapir og andre nødvendige tjenester fremover. På bakgrunn av det mener arbeidsgiver å ha strukket seg i årets oppgjør, sier Sortland.
– Partene endte et godt stykke over frontfagene, tross mer usikre tider som påvirker hele mediebransjen inkludert Aftenbladet, legger hun til.
