Frykter nedbemanningen ikke kommer i mål med «reell frivillighet»

(NYDALEN/OSLO): Torsdag formiddag kom nyheten om at Story House Egmont skal nedbemanne 60 årsverk i Norge. 

Det drastiske grepet gjøres etter et økonomisk svakt 2023 - og kommer bare et halvt år etter forrige kuttrunde der 70 millioner kroner ble kuttet og 33 årsverk forsvant.

Klubbleder Harald Grevskott fortstår at selskapet må kutte.

– Når man ser bedriftens tall fra i fjor, må vi som klubb også ha forståelse for at bedriften tar noen kraftige grep for å få sunn drift igjen, sier han til Medier24.

Men Grevskott påpeker samtidig:  

– Når det er sagt, har klubben gitt uttrykk for at vi mener at antallet som skal nedbemannes, burde ha vært lavere.

Informert på allmøte

Kuttplanene ble informert til de ansatte på et allmøte torsdag. Der kom det frem at det vil bli gitt et åpent tilbud om sluttpakker og gavepensjon.

Nedbemanningen vil ramme det redaksjonelle miljøet samt salg, marked og fellesfunksjoner.

Ledelsen håper at kuttrunden vil komme i mål gjennom frivillige sluttpakker.

– For klubben blir det selvsagt å bistå medlemmene våre på best mulig måte. Vi deler ledelsens håp om at nedbemanningen skal kunne løses med frivillighet, sier Grevskott.

– Sluttpakketilbudet er en god del bedre enn tidligere. Men klubben har sagt at vi frykter vi ikke klarer å komme helt i mål med reell frivillighet med den sluttpakkematrisen bedriften har landet på, sier han.

– Forventet dere dette?

– Vi tillitsvalgte er blitt godt informert underveis i prosessen, og ledelsen har lyttet til noen av våre råd. Men medlemmene våre forventet nok ikke at det var et så høyt antall årsverk som skal bort, sier Grevskott.

Raste

Det var mandag at Story House Egmont publiserte sitt årsresultat for 2023. Den viste at resultatet raste fra 75,5 millioner kroner i overskudd i 2022 til et underskudd på 3,5 millioner kroner i 2023.

Omsetningen sank også fra 1,03 milliarder kroner, til 997,5 millioner kroner.

Dette er andre kuttrunde på under et år, etter at konsernet i oktober i fjor meldte at de skulle kutte 33 årsverk.

Administrerende direktør i mediadelen i Story House Egmont, Per Kjellander sier i pressemeldingen sendt ut torsdag at de håper å komme seg gjennom denne kuttrunden med størst grad av frivillighet.

– Derfor har vi oppjustert sluttpakkene, slik at de av våre dyktige medarbeidere som velger å takke ja, får en best mulig start på et nytt kapittel i arbeidslivet. I tillegg tilbyr vi bidrag til etterutdanning eller karriereveiledning, sier Kjellander. 

Har du tips til denne eller andre saker? Kontakt oss på: tips@medier24.no

Story House Egmont nedbemanner 60 årsverk i Norge