Bawar Amin (t.v.), her fra opplæringen i NRK.
Bawar Amin (t.v.), her fra opplæringen i NRK.

Bawar Amin er den første NRK-praktikanten i Dagbladet

FleRe-stipendiat Bawar Amin håper flere medieledere tar initiativ til mangfold. Nå kan MBLs Randi Øgrey røpe at et nytt, nordisk mangfoldsprosjekt er på trappene.

Publisert Sist oppdatert

Bawar Amin er en av åtte av NRKs FleRe-stipendiater i år.

Denne våren skal han ha praksisen utenfor NRK, og har nettopp startet i Dagbladet.

– Det er jo en klassisk tabloidavis, så det er en litt annen måte å jobbe på enn da jeg var i NRK. Men det er spennende å jobbe på en annen måte, sier han og sier førsteinntrykket av avisen er bra.

Bawar Amin

I FleRe-programmet er det først fem måneder opplæring i NRK, før studentene skal ut i praksis i ulike NRK-redaksjoner. 

Dette er første gang noen i FleRe har praksis utenfor allmennkringkasteren. Mens Amin er i Dagbladet, er en annen i TV 2.

 – Dette og andre prosjekt, viser styrken i samarbeidsmuskelen i mediebransjen. Det er ting vi har jobbet med lenge, og som begynner å gi resultater, sier leder for Mediebedriftenes Landsforening, Randi Øgrey.

Amin synes det er fint å få prøve seg utenfor NRK, og skulle ønske flere mediehus hadde tatt imot praktikanter.

– Det er vanskeligere for folk med flerkulturell bakgrunn å komme seg inn i journalistikken. Så det er fint med slike program som FleRe, men jeg skulle ønske det også var flere initiativ fra medieledere i andre bedrifter som prøvde å få inn flerkulturelle.

Nytt prosjekt

Nå er det flere som har tatt initiativ, forteller Øgrey.

– Det er mange som har meldt seg etterpå. Lokalavisredaktører blant annet, som vil være med videre, sier hun om FleRe-prosjektet.

Øgrey sier det er tre konkrete mangfoldsprosjekter som skjer på tvers av bransjen nå:

  • Et nordisk prosjekt, som Institutt for Journalistikk og MBL samarbeider om.
  • Videreføring av Mentorprogrammet, sammen med Medienettverket
  • FleRe-stipendiater som får praksis utenfor NRK

Om det nordiske prosjektet kan hun ikke røpe så mye, men hun sier de allerede har fått støtte til det.

– Det blir kjempespennende.

I fjor hadde de også mangfold som tema på Høstseminaret.

Der innrømte flere toppledere at de ikke er gode nok på mangfold i egne rekker.

Øgrey sier de ennå ikke har bestemt seg for om de skal ha flere lignende seanser.

Ønsker fast jobb

FleRe-prosjektet til NRK har foregått siden 2008. De har også et eget talentprogram for samiske journalister, Nynorsk mediesenter og akkurat nå søker de etter mennesker med funksjonsnedsettelser til sitt nyeste program.

Tidligere har Schibsted hatt et trainee-program for flerkulturelle. Det la de på is i 2022 og har ennå ikke startet noe nytt. Mangfoldssjef Sumeet Singh Patpatia hører nå til i Schibsted Marketplaces, etter at Schibsted delte seg i fjor.

Amin har tidligere jobbet i lokalaviser, og drømmen etter FleRe-programmet er klart:

– Målet er å få fast jobb. Jeg drives av sportsjournalistikk, så jeg håper å være fast innenfor sporten, uansett om det er Dagbladet eller NRK eller et av de andre store mediehusene. Det er en del av drømmen å kunne komme på jobb og gjøre det man brenner for.

Har du tips til denne eller andre saker? Kontakt oss på: tips@medier24.no

Powered by Labrador CMS