Tidligere journalist delte upublisert materiale - da satte NRK ned foten

Bård Wormdal delte tekst fra en upublisert NRK-artikkel. Så kom beskjeden fra NRK.

Kristine Sterud Journalist

Publisert 06.01.2025 - 14:19 Sist oppdatert 06.01.2025 - 15:31

Like over nyttår delte Bård Wormdal tekst fra en upublisert NRK-artikkel på sin Facebook-side.

Teksten hadde han skrevet da han jobbet som journalist i NRK.

Noen dager senere fikk han beskjed fra NRK om å fjerne artikkelen, i en e-post fra regionredaktør i Region Nord, Nina Einem.

NRK mener dette er brudd på opphavsretten og at det er NRKs eiendom, siden artikkelen ble skrevet mens Wormdal jobbet hos dem.

– Jeg ble litt overrasket, sier Wormdal til Medier24.

Han sjekket med Norsk Journalistlag, og sier han fikk råd om å fjerne teksten fra egen side.

– Jeg fulgte rådet og avpubliserte, sier han.

Gjelder alle tidligere ansatte

I avtaleverket til NRK står det om opphavsrett, og det gjelder alle både nåværende og tidligere ansatte, forteller Nina Einem til Medier24.

– Det er helt standard i NRK at hvis du slutter i NRK, så kan du ikke ta med deg verken publisert eller upublisert materiale, sier hun.

Hun kan ikke huske å ha opplevd før at noen har publisert på egne flater noe de har jobbet med i NRK.

Regionredaktør for NRK Nord, Nina Einem, og distriktsredaktør hos NRK Troms, Håkon Grønbech. — Regionredaktør for NRK Nord, Nina Einem.

– Men folk har spurt om de kan ta med seg ting som ikke har blitt til journalistikk i NRK, og de har fått nei til det.

Det er ikke noe journalistisk i saken som har gjort at hun ba Wormdal om å slette teksten, sier hun.

– Det handler om å ivareta NRKs opphavsrett til både publisert og upublisert materiale.

Trodde det var greit

I etterkant har Wormdal skrevet om opplevelsen i en ny post på Facebook.

Til Medier24 sier han at han tror han kan finne en måte å omformulere teksten og omtale innholdet uten at det går utover NRKs opphavsrett.

– Hva tenker du om at du ikke har rett på materialet?

– Dette er jo materiale NRK ikke har ønsket å publisere. Da må det være greit at jeg har rett til å bruke det på den måten jeg selv ønsker, mener Wormdal.

«Det følger av åndsverkloven at opphavsretten er en individuell rett hos den som skaper et åndsverk», skriver Norsk Journalistlag på sine nettsider og forklarer at det også i prinsippet gjelder journalister og fotografer også.

«Det ligger i sakens natur at opphavsrettigheter må overføres fra den enkelte medarbeider til arbeidsgiveren dersom utgiveren skal få utgitt sitt produkt på en praktisk måte. »

De skriver at i de bedriftene der det er tariffavtale, vil som regel opphavsretten være regulert i større eller mindre grad.

Har du tips til denne eller andre saker? Kontakt oss på: tips@medier24.no