Larsen, Håkon Mosvold
Søkerliste
19 menn og tre kvinner vil bli teknologidirektør i NRK
Her er hele søkerlisten.
Denne artikkelen er over to år gammel.
Nylig gikk fristen ute for å søke den nyopprettede jobben som teknologidirektør i NRK.
På søkerlisten er det i alt 22 personer - fordelt på 19 menn og tre kvinner. To av kandidatene er anonyme.
Blant kandidatene er det alt fra én journalist til forretningsutviklere, prosjektledere og direktører, for å nevne noe.
Teknologidirektøren i NRK har ansvar for samtlige produksjons- produkt og teknologimiljøer i NRK - og et omfattende personalansvar.
I utlysningen la NRK vekt på at de ønsket seg en teknologidirektør som er strategisk, som tenker innovasjon og omstilling - og som er en ambisiøs og inspirerende.
Stillingen er en del av NRKs toppledelse og rapporterer til kringkastingssjefen.
Her er hele søkerlisten
Navn | Stilling | Poststed |
Ghei, Chand Svare (42) M | Teknologileder/CTO | Lillehammer |
Gaarder, Thorbjorn (63) M | Chief credit officer | Oslo |
Camporeale, Marco C. (40) M | General Manager | Tromsø |
Reisæter, Heidrun (42) K | Medieutviklingssjef | Ås |
Dahlseng, Leiv Harald (50) M | Konsulentsjef | Oslo |
Schultz, Øivind (52) M | Bedriftsrådgiver | Oslo |
Westby, Oddleif (51) M | Project Manager | Gjettum |
Fjeldstad, Håkan (43) M | | Oslo |
Kandidaten trukket seg (logg) | ***** | *** |
Jansen, Gustav H. (52) M | Forretningsutvikler/prosjektleder | Nesodden |
Austad, Sindre (41) M | Produksjonssjef | Oslo |
Inkha, Farid (50) M | Consultant/Co-Founder | Oslo |
Stien, Tormod (50) M | Assisterende direktør | Oslo |
Orten, Pål (52) M | Vice President, Technology | Asker |
Velinov, Jan (52) M | Key Account Manager | Fjellhamar |
Johannessen, Lars-Erik (52) M | Senior Vice President | Oslo |
Nybø, Kent Roar (31) M | Journalist og fotograf | Longyearbyen |
Kandidaten trukket seg (logg) | ***** | *** |
Rødås, Kari (44) K | Infor- og virk. Arkitekt | Oslo |
Kandidaten trukket seg (logg) | ***** | *** |
Unntatt offentlighet, K | ***** | *** |
Unntatt offentlighet, M | ***** | *** |