84 sluttpakker i NRK: Over 140 har søkt

141 ansatte har søkt om sluttpakke i NRK, opplyser organisasjonsdirektør Olav Hypher til Medier24.

84 har fått innvilget søknaden. 42 har fått avslag og 15 søknader er fremdeles under behandling.

– Vi kommer ikke til å trenge en såkalt styrt nedbemanning, sier Hypher.

NRK har tidligere sagt de skal kutte mellom 70 og 90 årsverk. Totalt skal de spare inn 200 millioner kroner i år.

Blant annet i region Nord jobber de fortsatt med de siste detaljene på sluttpakker, har Medier24 tidligere fått vite.

– Restriktive

NRK innførte ansettelsesstopp da de fortalte om kuttene, og Hypher sier de fortsatt skal være strenge på eksterne nyansettelser.

– Vi kommer til å ha en restriktiv inngang til ansettelser- i utgangspunktet fram til påske, sier han.

Sluttpakker og tidligere pensjoner var ett av flere tiltak NRK gjør for å spare penger.

Hypher vil ikke bruke ordene at de er i mål.

– Vi må kunne si vi opplever å være i rute med spareprogrammet i NRK. Å ha en frivillig inngang har fungert, det har mobilisert organisasjonen.

– Men jeg er opptatt av å si at vi ennå ikke er i mål med å spare 200 millioner.

– En del kommer til å få nei

– Nå ble det jo et stort antall som tar sluttpakke. Det ser ut som vi kommer i mål med frivillige løsninger, og det er det som har vært viktig for oss, sier klubbleder Anne Berit Larsen i NJ i NRK til Medier24.

Selv om det er vondt i seg selv å bli færre, opplever hun at prosessen har vært god og godt håndtert av ledelsen.

– Vi er takknemlige for at vi slipper en runde med styrt nedbemanning. Men folk mister kollegene sine, og det ser ut til at det er en del som kommer til å få nei etter at de har gått til det skrittet å søke.

Klubblederen mener det vil få betydning for organisasjonen å bli «såpass mange færre».

Fremover blir det viktig for klubben å følge opp budskapet fra NRK-ledelsen: Å passe på at det ikke blir mer å gjøre for de som er igjen. Klubben vil også følge opp at det blir lagt en god plan for NRKs prioriteringer, og at NRK kommer i mål med totalen av kuttene.

Vil ikke si hvor

Fra før har Medier24 fortalt at minst 25 sluttpakker er innvilget i distriktsdivisjonen, blant annet flere radioprofiler i Bergen. I region Midt har regionredaktør Rune Møklebust uttalt at de unngår ytterligere nedbemanning hos seg.

Hypher vil ikke kommentere hvor i organisasjonen de 84 sluttpakkene kommer fra.

– Det er sammensatte grunner, og vi måtte se muligheter på tvers av NRK. Vi har gjort nedtak et sted for å opprettholde annet sted.

Han sier de er tilfreds.

– Vi har blandede følelser. Mange kjenner på at gode kolleger skal slutte. Samtidig er vi glad for at vi har klart å løse dette med frivillige løsninger

Krav om tidlig slutt

Hypher sier de har jobbet systematisk den siste tiden, og at HR-ledere har vært tett på.

– Vi har vært ute etter å finne løsninger på tvers og vurdere hver enkelt stilling. Vi har jobbet med dette kontinuerlig.

Hele veien har de vært tydelige på at de ønsket en tidlig virkning av å ha sluttpakker. 

– Det har vært et krav vi har satt når man har søkt – at vi kunne få et tidlig slutt-tidspunkt, gjerne ved starten av året.

Noen få fikk innvilget søknaden sin før jul og har sluttet til nyttår. Ellers slutter flertallet mellom januar og mars.

Når NRK tidligere har spart penger, har de for eksempel lagt ned program, flyttet sendested eller flyttet premierer. 

NRK-ledelsen har hele veien sagt de har som mål å skjerme tilbudet ut til publikum, og heller spare med nedbemanninger og spare på andre kostnader.

– Vi må eventuelt komme tilbake til om vi må gjøre noe med tilbudet til publikum.

Her skal de også spare:

Videre skal de fortsette å kutte og spare inn kostnader, forteller Hyper.

– Vi har fortsatt fokus på kostnadskontroll.

Da det ble kjent at de skulle kutte, fortalte de at det skal spares inn penger innen:

• Reise
• Konsulentbruk
• Digitale tjenester
• Overtidsbruk
• Administrative utgifter
• Tilbud om avgangsvederlag (sluttpakker) – de må bli mellom 70–90 årsverk mindre