Torsdag ble det klart at NENT Group, som blant annet eier TV 3, Viaplay og Viasat, står foran en stor omorganisering - og at de skal gjøre store endringer i Norge og i resten av organisasjonen.
– Det vi har annonsert i dag er at vi skal over i en ny struktur, som skal tre i kraft 1. oktober. I den nye strukturen skal vi ikke lenger være organisert etter land, men etter funksjoner i organisasjonen, sier PR-sjef i NENT, Nicholas Smith, til Medier24.
Kampanje omtalte saken først i Norge.
I en pressemelding skriver NENT at organisasjonens ledergruppe skal ned fra 15 til 8 medlemmer.
NENT-sjef i Norge, Vegard Drogseth, er ikke er blant de 8 som får være med videre i ledelsen, og han får heller ikke beholde tittelen som NENT-sjef i Norge. Ifølge Smith er det heller ikke andre norske medlemmer i den nye ledergruppen.
– Fordi vi ikke lenger skal ha en landbasert modell, skal vi heller ikke ha sjefer i de enkelte landene, men vi håper Vegard Drogseth og de andre administrerende direktørene i de andre landene, vil være med videre til andre, like viktige roller, i den nye modellen, sier Smith til Medier24.
Han understreker at rollen Drogseth skal ha i den nye organisasjonen ikke er avklart enda, men at det vil lande før 1. oktober.
Drogseth tok over jobben som NENT-sjef i Norge i september 2018. Han opplyser i en sms til Medier24 at han ikke ønsker å kommentere saken på nåværende tidspunkt.
Den nye ledergruppen i NENT ser slik ut:
- Anders Jensen, President and CEO
- Gabriel Catrina, EVP & Chief Financial Officer
- Sahar Kupersmidt, EVP & Chief People and Culture Officer
- Filippa Wallestam, EVP & Chief Content Officer
- Kim Poder, EVP & Chief Commercial Officer
- Matthew Hooper, EVP & Chief Corporate Affairs Officer
- Kaj af Kleen, EVP & Chief Technology and Product Officer
- Mia Suazo Eriksson, EVP & Chief Marketing Officer.
– Utelukker ikke nedbemanning
Smith mener det er for tidlig å si noe om hvordan bemanningssituasjonen blir i NENT Norge framover.
– Vi anser fortsatt Norge for å være et svært viktig marked, og et marked i vekst. Nedbemanninger er ingenting vi kan utelukke i dag, men det er viktig for meg å understreke at dette ikke handler om å redusere kostnader, men en plan for hvordan NENT kan vokse videre som selskap, sier Smith til Medier24.
