Denne uken møtes landsstyret i Norsk Journalistlag. Illustrasjonsbilde fra landsstyremøtet i NJ juni 2018.

Landsstyremøte i NJ:

3,4 millioner i underskudd, høyere kontingent og lønnsøkning for NJ-toppene

Makskontingenten vipper 8.000 kroner i året - om forslaget blir vedtatt.

Publisert

Denne artikkelen er over to år gammel.

Denne uken møtes landsstyret i Norsk Journalistlag, og flere økonomi-saker skal opp til behandling. 

I tillegg begynner forberedelsene til vårens landsmøte. Du kan se hele sakslista nederst i saken. 

Foreslår kontingent på over 8000 i året

Blant annet skal medlemskontingenten justeres. I sakspapirene til møtet står det at de forslår å heve både gulvet og taket for kontingenten, som fra før er satt til 1,6 prosent av fastlønn. 

De skriver: 

«Som følge av utviklingen i gjennomsnittslønnen heves taket fra 492 750 kroner til 507 750 kroner der 1,6 prosent utgjør 677 kroner pr måned, en økning på 20 kroner pr måned».

Totalt foreslås medlemskontingenten økt med 240 kroner i året. Det vil si at kontingenten for første gang vipper 8000 i året, og at det vil koste alle NJ-medlemmer med over 507 000 kroner i fastlønn totalt 8124 kroner i året å være medlem. 

Hege Iren Frantzen Norsk Journalistlag.

NJ-leder Hege Iren Frantzen understreker at dette kun er en rutinemessig justering av kontingenten, og understreker at dette egentlig ble avgjort allerede forrige landsmøte. 

– Norske journalister er opptatt av å være uavhengige, og derfor er vi et uavhengig forbund. Da må vi ta alle kostnader og utgifter selv, noe som gjør at kontingenten vår havner der den gjør. Når det er sagt er vi ikke de som ligger aller høyest, sier hun.

3,4 millioner i underskudd

I sakspapirene til denne ukens landsstyremøte står det også at organisasjonen sliter økonomisk. Regnskapsrapporten for første halvår av 2018 viser at organisasjonen går dårligere enn budsjettert. 

«Regnskapet for NJ drift pr 1 halvår 2018 viser et underskudd på 3,4 mill. kroner, 2,2 mill. kroner dårligere enn budsjettert, og 2,3 mill. kroner dårligere enn regnskapet for 1. halvår 2017».

Her er det ifølge sakspapirene økte kostnader i forbindelse med flytting og digitalisering av arkiver som utgjør hovedårsaken til at man går over budsjett. Det omtales som engangskostnader. 

Norsk Journalistlag har slitt med økonomien lenge, og opplevd både medlemsflukt og med det sviktende inntektsgrunnlag de siste årene

Etter første kvartal var driftsunderskuddet på 3,9 millioner.

Da sa sekretariatsleder Torbjørn Brenna at dette er kostnader de er komfortable med, ettersom de er knyttet til blant annet flyttingen, og at de samtidig treffer godt med inntektsberegningene. 

– Dette er forutsigbart. Flytting koster penger, det vet vi jo. Man flyttet sist i 2000, så man vet ikke nødvendigvis hva det koster, sa Brenna da.

Justerer lederlønningene

Mot slutten av møtet skal også lønningene til NJ-toppene justeres. Diskusjonen rundt lønnsjustering for leder, nestleder og sekretariatsleder er lukket, men sakspapirene er åpne. 

I sakspapirene som er gjort tilgjengelig på nj.no er det imidlertid ikke fremlagt noe forslag på lønn eller en innstilling fra lønnsutvalget. 

Frantzen henviser Medier24 videre til leder av lønnsutvalget i NJ, Kjersti Fikse Ness. Hun sier til Medier24 at det er vanlig prosedyre. 

– Dette er helt etter vanlig prosedyre. Leder og nestleder får en årlig lønnsjustering som vedtas i LS. Når det er fastsatt, blir det selvsagt offentlig, men vi år ikke ut med noe forslag før det har vært oppe til diskusjon, sier Fikse Ness. 

Slik har lederlønnsutviklingen vært i NJ de siste årene: 

Her er hele sakslista: 

 

DAGSORDENSak 01 Åpning og godkjenning av innkalling og dagsorden

Sak 02 Protokoll

Sak 03 Politisk kvarter

Sak 04 NJs høringsuttalelse om forslag til «Lov om redaksjonell uavhengighet og ansvar i redaktørstyrte journalistiske medier»

Sak 05 B-sak: Tariff 2018 og 2019

Sak 06 NJs landsmøte 2019

Sak 07 NJs bruk av vederlagsmidler

Sak 08 B-sak: Strategiplan Journalisten

Sak 09 Økonomi

Sak 10 Oppnevning Pressens offentlighetsutvalg

Sak 11 Tett på - NJs verveprosjekt

Sak 12 Sak fra Lønnsutvalget: NJs lønns- og honorarpraksis

Sak 13 B-sak fra Lønnsutvalget: Lønnsjustering for NJs leder, nestleder og sekretariatsleder

Sak 14 Eventuelt 

henvisning til Møte og dokumentåpenhet i NJ, punkt 4 kulepunkt 2: «Diskusjoner om forholdet til forretningsforbindelser, motparter, og evt. andre utenforstående».

Powered by Labrador CMS