Sjefredaktør og administrerende direktør i NTB, Tina Mari Flem

NTB nesten i mål med nedbemanning

I desember ble det kjent at NTB måtte kutte 14 årsverk og tilbød gavepensjon og sluttpakker. Dette er status etter at fristen er gått ut.

Publisert Sist oppdatert

I desember ble det kjent at NTB må nedbemanne. 14 årsverk måtte kuttes. Av de 14 var 11 tiltenkt redaksjonelle årsverk.

Det ble tilbudt gavepensjon, sluttpakker, pensjonsrådgivning og karriererådgivning, og vinduet for å søke ble lukket 21. januar.

Sjefredaktør og administrerende direktør i NTB, Tina Mari Flem skriver i en SMS at de er nesten i mål.

– Vi mangler 1,5 årsverk av 14 og jobber nå med å finne løsninger på dette. Vi går ikke ut med hvem som har fått innvilget sluttpakker nå da fristen gikk ut i går, skriver hun, og legger til at utover det har hun ingen kommentar.

Har håp

Klubbleder i NTB, Gunnhild Hokholt Bjerve, sier til Medier24 at de håper at NTB kan lande prosessen uten oppsigelser.

– Det er bra at vi har kommet så langt med frivillig sluttpakke og gavepensjon, samtidig som det blir leit å se så mange kollegaer forsvinne ut, sier hun.

Klubbleder i NTB, Gunnhild Hokholt Bjerve

Flere avdelinger nedlagt

I begynnelsen av desember måned i fjor ble det kjent at nyhetsbyrået legger ned flere avdelinger.

De avdelingene var Nyhetsgrafikk, Tema og Kultur.

Flem opplyste da at det var økonomiske årsaker bak nedleggelsen av Kultur-avdelingen, og at de har evaluert alle sine produkter og tjenester.

– En rapport med økonomisk status, kundeoversikt, analyse av bruksdata og markedsutsikter ble utarbeidet. Hovedkonklusjonen ble at det ikke er kundegrunnlag og betalingsvilje nok til å opprettholde produktet slik det står i dag, og at det er viktigere for NTB å styrke nyhetstjenesten i en tid hvor denne også er utsatt for prispress, uttalte Flem til Medier24 i desember.

Har du tips til denne eller andre saker? Kontakt oss på: tips@medier24.no

Powered by Labrador CMS