Det er fryktelig synd at vi må gjøre dette, men da tallet kom ble vi tross alt lettet over at det ikke er flere, sier Jostein Matre.

VG-klubbleder: – Fryktelig synd

Klubbleder i VG, Jostein Matre, sier det aldri er hyggelig å nedbemanne, men er glad for at ledelsen oppjusterte sluttpakke-tilbudet. 

Publisert Sist oppdatert

Fredag fikk de ansatte i VG beskjed på et allmøte om at det nå tilbys sluttpakker, kunne Medier24 melde under allmøtet

Klubbleder i VG, Jostein Matre, sier til Medier24 at det er aldri er hyggelig å måtte nedbemanne. 

– Da beskjeden kom i november at vi måtte kutte, skjønte vi at det ville være vanskelig å få til uten nedbemanning. Det er fryktelig synd at vi må gjøre dette, men da tallet kom ble vi tross alt lettet over at det ikke er flere, sier han til Medier24.

Matre påpeker at det reelle antallet årsverk som forsvinner er høyere enn de 18 som til nå er blitt opplyst. 

Det er nemlig VG-ansatte som allerede har sluttet, tatt gavepensjon eller gått av med pensjon - som nå ikke vil bli erstattet.

– Det reelle tallet er 26 årsverk, men vi mangler 18 årsverk. Åtte er allerede blitt avklart, sier Matre. 

Han understreker at klubben er glad for at det er satt et langt tidsløp på nedbemanningen.

– Det øker sjansen for at man klarer å løse dette med frivillighet. Det siste man ønsker er oppsigelser, sier han.

Les også: VG-sjefen om kuttene: – Skulle ønske vi slapp dette

Klubbleder Jostein Matre (til høyre) er glad for at sjefredaktør Gard Steiro og resten av VG-ledelsen har lagt et langt tidsløp på nedbemanningen.

Fikk bedre tilbud

Han forteller at det har vært drøftinger med ledelsen om hvordan sluttpakke-tilbudet skulle være.

– Det har vært en intens uke, med både den nye organisasjonen, nyheten om nye eiere på mandag, og innholdet i tilbudet. I løpet av drøftingen har ledelsen gått med på et bedre tilbud enn det de først la på bordet, så det er positivt, sier Matre.

– Nå må hver og en av oss tenke på om vi har lyst til å være med VG videre, og studere tilbudene. For oss som klubb er håpet at vi skal lykkes med frivillighet. Og så kommer vi nå inn i en periode hvor det blir mye å henge fingrene i.

Matre legger til at man er glad for det lange tidsperspektivet på sluttpakketilbudet. Ledelsen har åpnet for at det kan benyttes gjennom hele 2024.

– Det er en klar fordel for organisasjonen at vi når det tallet raskere heller enn senere, og derfor har ledelsen gått med på at det skal være «hurtigsvarspremeie». For jo lengre tid dette tar, jo mer slitasje på organisasjonen. Men det er overordnet positivt at man har denne lengre fristen, sier Matre.

Fryktet nedbemanning

Det var i november kom beskjeden om at VG skal kutte 40 millioner kroner i løpet av neste år. 

Dette kommer i tillegg til innsparingsprogrammet til Schibsted, som skal kutte 500 millioner innen to år.

Da sa sjefredaktør Steiro at VG i fremtiden må klare seg med færre ressurser. 

– Når vi skal spare 40 millioner så vil det bli færre ansatte i VG, sa han.

Matre sa den gang at han var redd for at det skulle komme sluttpakker. 

– Det bekymrer meg fordi jeg skjønner at vi vil bli færre. Frykten er at det må skje gjennom en vanskelig sluttpakkerunde, i verste fall oppsigelser om de ikke klarer å løse det på annet vis, sa Matre.

Har du tips til denne eller andre saker? Kontakt oss på: tips@medier24.no

Powered by Labrador CMS