Nå holder ledelsen møte om endringer i NRK

Ifølge Medier24s opplysninger vil NRK-ansatte bli varslet om flere grep som nå innføres i mediehuset. Det er kringkastingssjef Vibeke Fürst Haugen som legger dette fram i et nettmøte som strømmes for alle ansatte.

Forrige uke skrev Medier24 at NRK-sjefen fikk forslag på bordet om hvordan NRK kan være bedre rustet etter Bamsegutt-skandalen.

Det som nå legges fram, er tiltakene Fürst Haugen har bestemt seg for å gjennomføre.

I november i fjor publiserte og avpubliserte de TV-serien «Ingen elsker Bamsegutt». Det førte til en evaluering av hva som hadde skjedd internt i NRK i arbeidet med serien. 

Da evalueringen ble lagt fram i april, var det fire konkrete tiltak som var foreslått å jobbe videre med. Som Medier24 skrev forrige uke, var det fire arbeidsgrupper som da la fram sine forslag til hvilke endringer NRK kan gjøre for å klare tiltakene.

De fire tiltakene arbeidsgruppa så på var:

• NRK skal styrke arbeidet med presseetikk. Etikkredaktørens rolle skal defineres tydeligere. NRK skal ha flere etikkrådgivere og arbeide for å øke etikkforståelsen i hele virksomheten. Presseetiske og journalistiske vurderinger skal få større plass i møter på alle nivåer i NRK.
• NRK skal styrke sikkerhetsnettet rundt produksjoner med krevende problemstillinger. Innhold med spesielt krevende utfordringer skal følge egne løp – «rød løype».
• NRK skal styrke strukturene for håndtering av redaksjonelle kriser.
• NRK skal styrke redaktørkompetansen og redaktøransvaret. NRK skal ha et eget redaktørprogram om rolle, ansvar, redaktørlinje og kommunikasjon. Det er også behov for å øke bevisstheten om hva det innebærer å løfte en sak i redaktørlinjen, både hos dem som skal løfte og hos dem som tar imot.