I Discovery sin ledergruppe har de like mange kvinner som menn: – Det handler om vilje
Discovery-sjef Tine Austvoll Jensen mener mangfold handler om mer enn kvotering. – Det ligger en reell finansiell verdi i å ha mangfold i organisasjonen sin.
Hos konkurrenten Discovery har toppsjef Tine Austvoll Jensen tatt grep allerede – og har siden 2017 hatt like mange menn som kvinner i ledergruppen sin.