Beskjeden ble gitt de vel 100 ansatte på et allmøte tidligere denne uken, og P4-direktør Kenneth Andresen skal - etter det Medier24 kjenner til - gjort det klart at ledelsen ønsker å løse nedbemanningen med frivillighet gjennom sluttpakker.
– Vi kjenner oss ikke igjen
P4s klubbleder Daniel Rosenquist ville ikke kommentere saken overfor Medier24 fredag.
Men nå har klubben i radiokonsernet gjennomført et informasjonsmøte til sine medlemmer, og Rosenquist har sendt følgende uttalelse til Medier24:
– De er riktig at vi er i en vond prosess med omstilling, som betyr kutt i antallet ansatte. Vi har holdt et klubbmøte, der medlemmene har blitt orientert om prosessen, sier han.
– Våre medlemmer er fortvilte, og er redde for arbeidsplassene sine. Arbeidspresset er allerede høyt, og vi kjenner oss overhodet ikke igjen i en hverdag hvor ledelsen har funnet overtallighet i redaksjonene. Vi er i løpende dialog med ledelsen, fortsetter Rosenquist.
– Jeg kan bekrefte at vi har en prosess knyttet til en svært begrenset overtallighet i radiovirksomheten. Så lenge prosessen pågår, er det ikke naturlig at jeg kommenter den noe ytterligere utover at slike prosesser alltid oppleves krevende, sa Andresen.
Vil ha sluttført prosessen før november
Kilder forteller at ledelsen skal ha gjort det tydelig overfor de ansatte at de ønsker å løse det med frivillighet gjennom sluttpakker.
Det skal ikke ha blitt nevnt noe om økonomiske årsaker til nedbemanningen, men P4-direktør Kenneth Andresen skal ha begrunnet kuttene med en omstrukturering «for å ruste seg for fremtiden».
