Spørsmålet fra Sollund var rettet mot den nyansatte Equinor-sjefen Anders Opedal og handlet om hvordan han kombinerte farsrollen med det å være toppleder i næringslivet.
Reaksjonene lot ikke vente på seg på Twitter, der mange har uttrykt stor begeistring over spørsmålet.
Blant dem som skryter av Sollund er blant annet forfatter Vidar Kvalshaug og jurist og førsteamanuensis ved Institutt for offentlig rett ved Universitetet i Oslo, Anine Kierulf.
Veeeerldig bra, @SigridSollund spør mannlig toppleder om hvordan han har klart å kombinere karriere med å være pappa. Mer sånn! #dax18
Digger at @SigridSollund stiller spørsmålet til ny Equinorsjef; "har det vært vanskelig å kombinere mange års lederstilling med ektefelle og tre barn?"DET spørsmålet er det stort sett bare kvinnelige ledere som får.Kred Sigrid!
Programleder Sollund sier hun er glad for de mange positive tilbakemeldingene hun har fått i etterkant av mandagens sending.
– Vi må ta til oss alt som er positivt, for negative reaksjoner får vi nok av andre ganger. Jeg synes det er litt overraskende at flere har skrevet om det i sosiale medier, og at det har fått mange hundre likes, sier hun til Medier24.
Hun forklarer at det ligger en større mening bak spørsmålet hun stilte Opedal, og at det var ment som en slags «statement», eller et signal.
– Det er egentlig ikke et spørsmål som hører hjemme i Dagsnytt 18, men vi gjorde det denne gangen, for å synliggjøre hvor fremmed det høres ut å stille spørsmålet til en mann, utdyper Sollund.
NRK-programleder Sigrid Sollund.Julia Marie Naglestad
– Kan det noen ganger være passende å stille ledere spørsmål om barn, familie og karriere?
– Det tror jeg det kan være. For eksempel kan det nok være nyttig å høre at andre enten får til, eller sliter med å få til å sjonglere jobb og familie, om man selv synes dette er vanskelig, sier hun og fortsetter:
– Derfor kan det være et selvstendig poeng å spørre ledere med alle kjønn om disse tingene, i den riktige settingen.
– Første gang jeg har hørt det
Høyres stortingsrepresentant Lene Westgaard-Halle var blant dem som fikk med seg, og lot seg engasjere av Sollunds spørsmål under Dagsnytt 18-sendingen.
– Det er første gang jeg har hørt en mannlig næringslivsleder bli spurt om dette. Det er interessant å se at vi fortsatt er der vi er, og at jeg måtte vente helt til 2020 før jeg skulle få høre det, sier Westgaard Halle til Medier24.
Stortingsrepresentanten sier at familien er veldig viktig for henne, og at hun derfor ikke synes det er dumt å bli stilt spørsmål om det.
Likevel mener hun at det ikke er riktig at bare kvinner skal få spørsmålet.
– Om man som leder har en hel skokk med unger, er det interessant for noen å spørre om det. Det er ikke negativt, fordi det er et interessant spørsmål men det er fint å stille det uavhengig av lederens kjøn, sier hun og understreker:
Høyres stortingsrepresentant, Lene Westgaard-Halle. Høyre / Cecilie Victoria Jensen
– Mannen min stiller opp for datteren vår minst like mye som jeg gjør, sier hun
– Alle har fordommer
På spørsmål om hvorvidt norske journalister har andre forventninger til kvinnelige toppledere enn deres mannlige motparter, svarer NRK-programleder Sollund:
– Jeg tror vi alle ubevisst har mange fordommer vi ikke tenker over, som kan reflekteres i spørsmålene vi stiller som journalister. Det handler nok om bevisstgjøring, og jeg håper det vi gjorde kan bidra til det.
– Så er det nok også forskjellig ut fra hvilken redaksjon man jobber i, og hvor bevisst man selv er på disse tingene, sier hun.
Avslutningsvis understreker Sollund at hun er bevisst på at hun selv også blir preget av fordommer.
– Veldig mange, meg selv inkludert, har nok ubevisste holdninger og fordommer basert på både kjønn og andre parametre, sier hun.
