Dagbladet-sjefen om nedbemanning: – En tøff beskjed å gi

(HASLE): Mandag ble det kjent at det har gått ut et frivillig sluttpakketilbud i Dagbladet. 

Sjefredaktør Frode Hansen opplyser overfor Medier24 at de skal ned med 15 årsverk.

– Det er naturligvis en tøff beskjed å gi. Vi hadde håpet at vi skulle unngå det, sier Hansen til Medier24.

– Utfordringer

Dagbladet-sjefen håper de løser nedbemanningen med frivillighet.

– Derfor har vi gått ut med tilbud om frivillig sluttpakker. 

Dagbladet har de siste årene vokst og blitt flere ansatte. Hansen forteller at de ønsker å finansiere en god journalistikk med flest mulig ansatte.

– Men som andre i bransjen er det utfordringer, både på lønnsomhet og omsetning.

Dagbladet føyer seg inn blant en rekke mediehus som har måtte nedbemanne det siste året.

Sjefredaktøren forklarer at nedbemanningen i Dagbladet handler om flere ting.

– Det handler om tap i papir, og ikke minst de utfordringene vi ser på makroøkonomien.

Dagbladet har de siste månedene gjennomført kostnadskutt, men ledelsen så likevel ingen annen løsning enn å gå til nedbemanning.

– Hvordan opplevde du responsen fra de ansatte?

– Jeg skal ikke snakke på vegne av de ansatte. Men fra vår side er det viktig å være transparent og åpen med de utfordringene vi står i - som de andre bransjeaktørene også gjør, svarer Hansen.

– Har truffet oss

Dagbladet har et avvikende regnskapsår, som strekker seg fra oktober til oktober. Fjorårets regnskap viser at Aller Media-avisen hadde en driftsmargin på 8 prosent, som var ned fra 11 prosent året før.

– Hvorfor nedbemanne når man har en positiv driftsmargin?

– Det handler om flere ting vi ser i utviklingen nå. Det ene er papirnedgangen som alle opplever. Også er det den makroøkonomiske situasjonen. Altså den generelle økonomiske situasjonen, som både er og har vært en utfordring for mange i mediebransjen, og som også har truffet oss.

– Hva kan du si om sluttpakketilbudet?

– Det tror jeg er på linje med det du ser ellers i bransjen.

– Synes du selv det er bra?

– Jeg skal ikke kommentere om det er bra eller dårlig. Vi er i hvert fall så transparent og åpne som mulig, og har vært ute med de forskjellige sluttpakkene i dag.

Hansen opplyser at tilbudet går ut til alle i Dagbladet, uansett avdeling. Det gjelder også for ledelsen.

Har du tips til denne eller andre saker? Kontakt oss på: tips@medier24.no

Nedbemanning i Aller Media og Dagbladet

Omorganisering i Dagbladet: I dag holder de allmøte