NRK-kontoret girer opp etter skilsmissen: – Vi har vært underbemannet

(DRAMMEN): I fjor ble det kjent at NRK Oslo og Viken oppløser seg selv. Under skilsmisseoppgjøret ble det klart at det nye kontoret NRK Buskerud fikk tildelt fire nye årsverk.

Nå har distriktskontoret ansatt seks nye journalister. To av stillingene har inntil nå ikke vært besatt.

Distriktsredaktør Chris Carlsen forteller at NRK Buskerud alltid har vært et lite kontor i NRK-sammenheng.

– Man har alltid følt seg som et småsøsken. Vi er kjempeglad for at vi er satt bedre i stand til å levere på oppdraget, sier Carlsen til Medier24.

Hyllet singellivet

I arbeidet for å bli et eget distriktskontor, har NRK Buskerud jobbet med et omorganiseringsprosjekt.

Kontoret har som mål at de skal ha hjerte for hele Buskerud. Ifølge Carlsen var det et mål som de fant raskt fram til.

– Det er et uttrykk for at vi kanskje ikke har vært gode nok til det tidligere, medgir distriktsredaktøren.

På starten av året valgte NRK Buskerud å kickstarte at de nå er et eget fylke med en 12-timers maratonsending i NRK P1.

Der var de til stede i alle 18 kommunene i fylket, og lagde 18 nettsaker med 18 vanlig mennesker fra hver kommune.

Programleder Anne-Marit Borgen Werring ledet maratonsendingen. Hun forteller at de spurte ledelsen om de kunne bryte sendenettet på P1.

– Vi var veldig fornøyd med å bli et eget fylke igjen og tenkte at vi må markere det. Så vi arrangerte en gigantisk skilsmissefest. Nå skal vi hylle det å bli singel igjen, sier Borgen Werring til Medier24.

Hun er klar på at det var hyggelig å samarbeide med Oslo og Akershus og Østfold.

– Men det å bare få lov til å være Buskerud igjen, og være et kontor som har Buskerud som hovedfokus, var vi veldig glad for.

Buskerud er et langstrakt fylke, som strekker seg fra Drammensfjorden til Hemsedalsfjellene og Hardangervidden.

At distriktskontoret nå bemanner opp, er Borgen Werring veldig fornøyd med.

– Grunnen til at vi nå oppbemanner, er at vi har vært underbemannet. Nå har noen gått igjennom og sett på i forhold til hvor mye man leverer, hva trenger man av årsverk.

Distriktsredaktør Carlsen forklarer at hjerte for hele Buskerud ikke kun betyr geografi, men også hele befolkningen.

I Drammen har over 30 prosent av befolkningen med flerkulturell bakgrunn.

– Det er en del av befolkningen vi ikke når godt nok. Vi speiler heller ikke det godt nok, verken i stab eller innhold, sier Carlsen.

Andre som NRK ikke når like godt ut til er gruppene voksne uten høyere utdanning og voksne utenfor storbyene.

– Det gir oss energi å ha hjerte for hele Buskerud som mål.

– Skiller meg ut

Blant de seks som har blitt ansatt i NRK Buskerud, er tre av dem praktikanter fra NRK FleRe.

Talentprogrammet FleRe i NRK har som mål å rekruttere flere talenter med flerkulturell kompetanse.

Carlsen er klar på at redaksjonen må speile publikum om de skal være relevante.

– Gradvis har vi blitt flinkere til å lage mer relevant innhold for flere. Det har vi hatt fokus på lenge. Men vi har ikke speilet befolkningen godt nok i egen stab.

Men da Buskerud fikk mulighet til å ansette seks nye, tenkte Carlsen at det var naturlig at de la vekt på mangfold. Han understreker at de har ansatt veldig flinke folk.

– Jeg er stolt over å ha gjort det, og opplever at vi går foran med et godt eksempel.

Også fungerende nyhetssjef Laila Nguyen Engebretsen i NRK Buskerud mener det er spesielt viktig for NRK å speile befolkningen.

– Det er slik vi er relevante, og kan være relevante i fremtiden også. At folk velger oss og er godt representert, sier Nguyen Engebretsen til Medier24.

Hun har lenge tenkt at mangfold ikke har vært godt nok representert i NRK Buskerud.

– En stund så har det bare vært meg med flerkulturell bakgrunn her.

De som NRK Buskerud nå har ansatt er veldig flinke, understreker Nguyen Engebretsen.

– De kommer med et helt annet perspektiv, andre saker, andre kilder, og de kan andre språk. Det har tilført masse. Vi har en kjempedyktig gjeng som jobber her fra før, og så blir vi nå flere og klarer å speile befolkningen bedre.

Samtidig er den fungerende nyhetssjefen klar på at mediebransjen fortsatt har en lang vei å gå.

– Det er enda færre ledere med flerkulturell bakgrunn i mediebransjen. Jeg skiller meg ut i ledergrupper. Om noen år så håper jeg det blir helt vanlig.

Har du tips til denne eller andre saker? Kontakt oss på: tips@medier24.no

Se lista: 219 vil bli reporter hos NRK Super

NRK-programmer bytter vignett - Dagsnytt 18 får ny melodi