Jørgen Wear er tidligere leder av NJ Student ved Høgskulen i Volda. Han forteller om mye frustrasjon og sinne fra sinne fra studentene. Privat
Tidligere journaliststudenter ut mot ledelsen i Volda: - Skapte forvirring og sinne
- Kommunikasjonen var for dårlig og vi ble ikke tatt seriøst, sier tidligere NJ Student-leder Jørgen Wear. – Vi tar det på største alvor, svarer rektor.
Wear ble uteksaminert fra journalistutdanningen i Volda i vår, og er tidligere leder i NJ Student ved skolen. Han sier han snakker på vegne av flere av studentene han gikk sammen med.
Les rektor ved Høgskulen i Volda, Johann Roppens svar på kritikken nederst i saken!
– Det kunne virke som dette er et problem som ikke har vært tilstede før nå. Men det har det, forteller Wear til Medier24.
– Vi begynte høsten 2016 og la merke til en gradvis økning av forvirring i årene vi gikk der. Men la det være klinkende klart: Selve utdanningen vår har vært bra, og det er ikke lærerne vi har vært irriterte på. Det er administrasjonen vi er oppgitte over, og spesielt at informasjonsflyten og kommunikasjonen var for dårlig, forteller han.
Og kommer med et eksempel som opprørte mange av studentene:
– Høsten 2016 valgte skolen å splitte journalistikklinja mellom avis/nett og TV/radio, noe vi var kritiske til. Vi mente det ikke går an å ha det sånn, og forsøkte å komme med innspill. Dette ble tatt opp med lærerne, men dekanen (Audhild Gregoriusdotter Rotevatn. journ.anm.) tok oss ikke seriøst og vi føler ikke vi ble hørt. Hun svarte at hun skulle ha et møte med oss, men dette ble det aldri noe av, sier Wear.
For ordens skyld: Beslutningen om å splitte linja ble gjort før Rotevatn begynte i jobben, og hun hadde følgelig ingenting med avgjørelsen å gjøre.
– Skaper forvirring og sinne
Flere studenter reagerte spesielt på det de opplevde som manglende informasjon rundt praksisperioden for avis/nett-linja, forteller Wear.
– Da de kom tilbake fra utveksling fikk de vite at de ikke skulle få praksis likevel. Mange av studentene valgte nettopp den linja fordi man forventer mye praksis. Når man så får en annen beskjed først når semesteret starter, så skaper det forvirring og sinne. Kommunikasjonen fløt ikke bra, sier Wear, som selv gikk på TV/radio-linja.
– Jeg har selv møtt dekanen, og hun er en hyggelig person. Det handler ikke om det, men det er noe som har skjedd i kommunikasjonen her, sier Wear.
Og legger til:
– For er det ikke veldig rart at en skole som skal utdanne de beste kommunikatørene ikke klarer å kommunisere innad selv? Det er helt på trynet. Det er også oppsiktsvekkende at de ikke klarer å snakke med pressen.
Wear synes også det er tankevekkende at ansatte må gå ut offentlig og uttrykke sin mistillit til både dekanen og rektor.
– Det viser hvor langt strikken er blitt strukket, når de føler de må ut i mediene og ytre seg, sier han.
– Legg personkonflikter til side
For Wear forteller at studentene merket at arbeidsmiljøet blant lærerne er blitt gradvis dårligere.
– Volda er et lite sted, og de lærerne vi jobber mye med blir våre venner. Når man ser at de ikke har det noe bra, så vil man gjerne hjelpe dem.
– Vi har fått den kunnskapen som står i lærerplanen, og lærerne har lært oss av beste evne. Men som student så skal du aldri måtte stå i en posisjon der du får høre fra lærerne om hvordan det er på arbeidsplassen for dem, sier Wear.
Og kommer med en oppfordring til skoleledelsen:
– Det avdelingen for mediefag trenger nå er å snakke sammen og bli enige. Legg personkonflikter til side og bli enige om hvordan de skal drive journalistutdanning.
Rektor svarer: – Skal sørge for at studentene får god informasjon
Rektor ved Høgskulen i Volda, Johann Roppen, svarer følgende på e-post til Medier24 når han blir forelagt kritikken fra Jørgen Wear:
– Generelt er det viktig for oss å understreke at vi tar tilbakemeldingene på største alvor.
– Vi er glade for å få stadfestet at kvaliteten på studiet i journalistikk er god, og der er det også gode resultat fra Studiebarometeret. Når det er sagt er det viktig å arbeide for et godt arbeidsmiljø. Når studiet tar til skal vi sørge for at studentene får god informasjon både om saka vi har stått oppe i nå, og det generelle arbeidet med forholdene på jobb for de ansatte på avdelingen.
Rotevatn er også forelagt kritikken og henviser til Roppens svar.