Anne Berit Larsen, klubbleder i NRKJ.

NRK går fra nedbemanning til lønnsoppgjør: – Kommer til å jobbe knallhardt

Ledergruppen har fått sin lønnsøkning. Nå håper klubblederen i NJ i NRK på et godt oppgjør for de ansatte. 

Publisert

Antall NRK-ansatte med millionlønn øker, samtidig synker antallet ledere. NRK har ikke startet årets lønnsoppgjør ennå, men ledergruppen og kringkastingssjef Vibeke Fürst Haugen får sin lønn justert ved nyttår.

Lederne har fått en lønnsøkning på 5,2 prosent. I Medier24s tall står kringkastingssjefen oppført med en økning på 10,8 prosent. Hoppet består av to steg: Lønnsøkningen fra 2023 som ble etterbetalt, og lønnsøkningingen fra 2024. 

I slutten av april går NRK inn i lønnsforhandlinger. Leder i NJ i NRK, Anne Berit Larsen, sier til Medier24 at de forventet et godt oppgjør i år.

– Vi er spente på frontfaget, da det gir en pekepinn. Men vi kommer til å kreve et godt lønnsoppgjør som skaper forutsigbarhet.

Larsen legger til at de tar kringkastingssjefen lønn til etterretning, men at det ikke er noe de fokuserer på i forhandlingene.

– Vi kommer til å jobbe knallhardt uansett.

I år skal lønnsforhandlingene starte 25. april, og varer til 29. april.

I fjor ble NJ og NRK enige på overtid. Da med blant annet et generelt tillegg på 36.000 til alle medlemmer, og fredagstillegg.

I desember meldte NRK at de måtte nedbemanne med kutt på 70 og 90 årsverk, og spare totalt 200 millioner kroner. I starten av mars meldte NRK at de var i mål med innvilgning av sluttpakker, og at 88 ansatte fikk sluttpakke.

– Blir det et vanskeligere lønnsoppgjør nå som NRK nettopp har kuttet store kostnader, og nedbemannet?

– Nei, de som er igjen skal fremdeles ha sin lønnsvekst. Og det er ikke noe vanskeligere å gå inn som forhandlingsleder med den historikken.

Har du tips til denne eller andre saker? Kontakt oss på: tips@medier24.no

Powered by Labrador CMS