Aller Media tilbyr sluttpakker til alle ansatte over 60 år: – Dette er helt frivillig

– Dette handler ikke om en kuttrunde eller nedbemanning, sier konsernsjef Dag Sørsdahl til Medier24.

Publisert

Denne artikkelen er over to år gammel.

Aller Media har sendt ut et generelt tilbud om sluttpakke til alle ansatte som er 60 år eller mer.

Tilbudet gjelder alle ansatte som er - eller fyller 60 år eller mer - i løpet av 2020, med tidligst fratreden fra fylte 62 år.

Det bekrefter Aller Medias konsernsjef Dag Sørsdahl overfor Medier24.

– Dette er helt frivillig og handler ikke om en kuttrunde eller nedbemanning, sier han. 

– Vi gjorde dette også for et par år siden, og gjør det nå på samme måte - med samme type tilbud, sier Sørsdahl.

– Hva er innholdet i sluttpakkene?

– Det har jeg ingen kommentar til.

– Hvor mange ansatte har fått tilbudet?

– Det har jeg heller ingen kommentar til.

– Hvorfor tilbyr dere disse sluttpakkene nå?

– Dette handler om en del av vår tilnærming til seniorpolitikken i konsernet, som vi også har praktisert tidligere. Vi har også flere ansatte som har etterlyst og spurt om denne type løsninger, sier Sørsdahl. 

– Mottagelsen og responsen sist på dette var positiv. Dette er også forankret med de tillitsvalgte, sier han.

Det bekrefter Dagbladets klubbleder Anders Holth Johansen.

– Generelt er det utrolig viktig at slike tilbud er frivillige, og oppfattes som frivillige. Det er det understreket i dette tilfellet, sier han til Medier24.

– Mitt inntrykk er at det er mange som har satt pris på dette. Men vi har mange flinke folk i denne aldersgruppen som har mye å bidra, med mye kompetanse som vi gjerne beholder, legger Holth Johansen til. 

Konsernsjef Dag Sørsdahl i Aller Media.
Powered by Labrador CMS