Universitetet i Agder (UiA) søker kommunikasjons­medarbeider

Informasjon om stillingen:

Stillingstype: Vikariat

Arbeidssted: Kristiansand

Søknadsfrist: 15. november

Om arbeidsgiver

Universitetet i Agder har over 1400 ansatte og 13 000 studenter. Det gjør oss til en av Sørlandets største arbeidsplasser. Våre ansatte forsker, underviser og formidler kunnskap fra ulike fagområder. Samskaping av kunnskap er vår felles visjon. Vi tilbyr et bredt spekter av studier innenfor mange arbeidsfelt. Vi holder til på to moderne campuser i Kristiansand og Grimstad.

Vi er et åpent og inkluderende universitet preget av samarbeidskultur. UiA har som mål å videreutvikle utdanning og forskning på høyt internasjonalt nivå.

Om stillingen

Ved Universitetet i Agder er det ledig en 100 % stilling som rådgiver/førstekonsulent i Kommunikasjonsavdelingen (om avdelingen her.), med tiltredelse snarest. Stillingen er midlertidig og har en varighet på 1 år, med mulighet for forlengelse.

Hovedoppgavene er knyttet til digital markedsføring/annonsering og universitetets bruk av sosiale medier. Hovedarbeidssted er Campus Kristiansand, men tilstedeværelse ved Campus Grimstad må også regnes med.

Universitetet i Agder arbeider målrettet for å styrke studentrekrutteringen og markedsføringen av våre studier og synliggjøringen av vår forskningsaktivitet, spesielt i digitale kanaler. Det er i stillingen en forutsetning med et godt strategisk blikk for markedsføring, og interesse for å drive aktiv utadrettet virksomhet i samarbeid med resten av institusjonen.

Stillingen innebærer en variert arbeidshverdag, hvor arbeidsoppgavene vil omfatte hele prosessen fra planlegging av digitale strategier til gjennomføring og evaluering av kampanjer og undersøkelser.

Arbeidsoppgaver

• markedsføring/annonsering av universitetets studier og forskningsaktiviteter
• koordineringsansvar for UiAs annonser og sosiale medier
• være rådgiver for resten av organisasjonen i bruk av sosiale medier, inkludert noe kursvirksomhet
• rådgiver i valg av markedsføringsstrategier og valg av kommunikasjonskanaler
• analysere, evaluere og rapportere resultater, inkludert enkel regnskapshåndtering
• bidra til at innholdet i UiAs ulike kommunikasjonskanaler er korrekt, oppdatert og relevant
• bidra i prosjekt knyttet til styrking av UiAs digitale synlighet
• andre kommunikasjonsoppgaver, innholdsproduksjon til UiAs plattformer

Nødvendige kvalifikasjoner

• for ansettelse som førstekonsulent; høyere utdanning på bachelornivå, relevant arbeidserfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet
• for ansettelse som rådgiver; høyere utdanning på masternivå, relevant arbeidserfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.
• meget gode skriftlige og muntlige norsk- og engelskkunnskaper
• erfaring med strategisk bruk av sosiale medier og forståelse for digitale verktøy og virkemidler

Ønskede kvalifikasjoner

• praktisk erfaring med bruk av annonseverktøyene til Facebook/Instagram/Messenger, LinkedIn og Snapchat, og gjerne også Google, gjerne fra byrå eller en større organisasjon.
• dokumentert kunnskap og erfaring fra webarbeid og innholdsproduksjon

Personlige egenskaper

• initiativrik og engasjert
• strukturert
• pålitelig
• effektiv
• positiv
• fleksibel

Personlig egnethet for stillingen vil bli tillagt vekt i vurderingen.

Vi tilbyr

• varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
• en stilling med utviklingsmuligheter i et mangfoldig miljø
• moderne lokaliteter og et allsidig velferdstilbud
• fleksibel arbeidstid
• medlemskap i Statens pensjonskasse (les mer her.)

Mer om UiA som arbeidsplass her.

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ kode 1408 førstekonsulent eller kode 1434 rådgiver kr. 454 200-553 500 brutto pr. år. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller ?hull i CV-en".

Den som ansettes har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som gjelder for tekniske og administrative stillinger ved Universitetet i Agder, og må påregne endringer i organisering og oppgaver. Ansettelse foretas av Ansettelsesrådet for tekniske-/administrative stillinger ved Universitetet i Agder.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Mer om ansettelsesprosessen her.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.

Søknad

Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkl. vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen".

Kontaktinformasjon:

For spørsmål om stillingen:

• Øivind Moen Eskedal, kommunikasjonsdirektør, tlf: 381 41 862 / mobil: 917 73 828 / e-post: oivind.eskedal@uia.no
• Marianne Rimstad Nordvik, seksjonsleder, tlf: 381 42 427 / mobil: 922 22 111 / e-post: marianne.nordvik@uia.no

For spørsmål om søknadsprosessen:

• Heidi Foyn, HR-rådgiver, mobil: 959 37 489 / e-post: heidi.foyn@uia.no

SØK HER