Aftenposten, Aftenposten-logo, logo, illustrasjon.

Aftenposten er i mål med nedbemanning

– Det er en lettelse, men ikke uten bismak - for vi kommer til å miste mange verdifulle kolleger, sier klubbleder.

Publisert Sist oppdatert

Aftenposten er i mål med nedbemanning. Nedbemanningen ble løst med frivillighet. Det bekrefter klubbleder Kristjan Molstad til Medier24.

Aftenposten varslet at de måtte kutte 26 årsverk i forbindelse med kuttene i Schibsted Media på 350 årsverk.

– Vi har egentlig skjønt en stund at dette kom til å løse seg med frivillighet, men det er godt å få det bekreftet. Det er en lettelse, men ikke uten bismak - for vi kommer til å miste mange verdifulle kolleger, sier Molstad.

Stabssjef Morten Andersen og sjefredaktør Trine Eilertsen bekrefter også overfor Medier24 at Aftenposten er i mål med frivillighet.

– Det er en lettelse å komme i mål med frivillighet, men det er ingen gladsak ut over det. Vi mister bare folk som gjør en god jobb for Aftenposten, så det vil vi merke, sier Eilertsen til Medier24 og legger til: 

– Så vil jeg takke de tillitsvalgte for gode diskusjoner og gode råd underveis. Prosessen blir bedre av det.

Nedbemanningen skjer både med sluttpakker og gavepensjon. Eilertsen vil ikke gå i detaljer på fordelingen mellom sluttpakker og gavepensjon, men sier at det store flertallet slutter i løpet av 2025. 

Klubbleder Molstad sier at det har vært noen nervøse uker.

– Men i det store og det hele synes jeg det har gått omtrent så bra som man kunne håpe. Hvis jeg skal være «glad» for noe, så er det at de som nå har bestemt seg for å gjøre noe annet har tatt det valget helt selv, og føler seg trygge på det. Og så er jeg oppriktig glad for at folk har holdt så godt sammen og vist omsorg for hverandre, sier han.

Kuttene i Schibsted Media ujevnt fordelt, der to tredjedeler av kuttene skulle gjøres i fellesfunksjonene. Aftenposten varslet at de måtte kutte 26 årsverk.

Fra før av har E24, Stavanger Aftenblad, Bergens Tidende og VG kommet i mål med nedbemanning. Samtlige løste nedbemanningen gjennom frivillige løsninger og AFP.

Powered by Labrador CMS