Flere endringer i ledelsen i Aftenposten: Slanker redaktørgruppa

Torsdag kom beskjeden om at Aftenposten omorganiserer.

Blant annet slår de sammen flere avdelinger, og oppretter to større avdelinger: Politikk og samfunn og Historier og dokumentar.

Omorganiseringen gjør også at det blir endringer i ledergruppen, forteller sjefredaktør Trine Eilertsen til Medier24. 

Debatt- og A–Magasinet-redaktørene forsvinner ut av redaktørgruppen, som nå går fra sju til fem. Nåværende redaktør i A-magasinet, Lillian Vambheim, blir avdelingsleder for Historier og dokumentar.

– Vambheim har heldigvis sagt ja til å være avdelingsleder for det området, sier Eilertsen. 

I tillegg skal avdelingen ha tre nyhetsledere.

– Gravesjef blir erstattet med nyhetsleder dokumentar, og så skal vi ha en nyhetsleder for historiefortelling, sier Eilertsen.

Den tredje lederen skal være en mer fri nyhetsleder.

– En som kan ta de store sakene, for eksempel Høiby-saken, og sette sammen egne team fra de ulike avdelingene.

– Alle må være rigget

I tillegg flyttes sport inn i breakingavdelingen, som nå vil inneholde sport, krim, vær, klima og samferdsel blant annet.

– Vil dette gjøre at sportsjournalister nå også må jobbe med andre breaking-nyheter?

– De har selvfølgelig ekstra forutsetninger for å jobbe med sport, og overvåker det området. Men alle som jobber i breakingområdet må være innstilt på å gå inn i temaer og saker de aldri har jobbet med før. Det er litt av kjernen og utfordringen med en slik avdeling.

– Alle må være rigget og innstilt på at de må gå inn i saker som krever alle mann på dekk. Vi får ikke dette til hvis det sitter noen og sier at dette ikke er deres fagområde.

– Risikerer Aftenposten å miste spisskompetanse på spesifikke fagfelt når redaksjonen organiseres bredere?

– Vi har veldig mange tunge fagjournalister innen utenriks, kultur og politikk. Men vi har også noen som jobber veldig godt innenfor områder og saksfelter hvor vi ikke har en egen avdeling. Så må vi bruke den kompetansen og interessen som finnes blant de som jobber her. Men vi vil ikke ha like mange dedikerte fagmiljøer som i gamle dager, sier Eilertsen og peker på at Aftenposten blant annet tidligere hadde en egen kirkemedarbeider.

– Mest opptatt av kuttrunden

 Eilertsen tror nyheten om omorganiseringer har blitt variert tatt imot.

– Jeg tror mange i Aftenposten synes det er tungt at vi ikke lenger skal ha en egen sportsavdeling, for det har vi alltid hatt, sier hun og legger til:

– Så tror jeg mange er glad for at vi satser så mye på historier og dokumentar.

Hun er klar på at sammenslåinger aldri er lett.

– Det er aldri lett når folk føler at et fagområde de har vært veldig opptatt av ikke er så synlig på kartet. Men jeg tror det folk er mest opptatt av er kuttrunden som skal skje fremover, og det at vi skal bli færre.

Omorganiseringen ble planlagt før kuttrunden i Schibsted, som ble annonsert for få uker siden. Konsernet skal kutte 350 årsverk i løpet av året.

– Alt arbeidet med omorganiseringen har skjedd før og uavhengig av kuttrunden. Men et av kriteriene var at vi skulle tåle at vi ble færre. Vi er i en bransje hvor man før eller siden må kutte. Nå ble det før, sier Eilertsen.

Hun påpeker at den nye organisasjonen tåler en bemanningsreduksjon bedre enn den de har nå.

Må vente på nedbemanning

– Har nyheten om kuttene preget arbeidet med det nye kartet nå i innspurten?

– Nei, vi har holdt fast ved de prinsippene vi jobbet fram i høst, og sagt at vi må ha større, mer fleksible miljøer som kan flyte mer mellom saker og områder enn det de gjør i dag.

Men det nye kartet vil ikke implementeres med det første.

– Vi kan ikke iverksette denne organisasjonen før vi er ferdige med bemanningsreduksjonen. Vi må komme oss igjennom den, og se hvordan organisasjonen ser ut på andre siden, og hvilken kompetanse vi sitter igjen med. Så får vi se hvordan vi eventuelt må flytte på ressurser for å få den kraften vi mener avdelingene må ha, sier hun og legger til:

– Vi håper vi er i gang med ny organisasjon i april-mai.