Det har vært flere nyheter om kutt og sluttpakker i norsk mediebransje det siste året.

Foto: Skjermdump Medier24 / Kent Olsen

Mediebransjen preges av kutt – dette tror NJ om veien videre for arbeidsmarkedet

NJ-sjefen vil ikke svartmale situasjonen - dette er oppfordringene hans til de som ønsker fast jobb i pressen.

Kristine Sterud Journalist

Publisert 09.07.2024 - 05:55

Det er tøffe økonomiske tider i bransjen, og det siste året har man lest om ansettelsesstopp, nedbemanninger og kostnadskutt.

– Selv om nyhetsbildet preges av sluttpakker i flere konsern og mediehus, så er det også en del som ansetter. Både i fast stillinger og ikke minst i vikariat. Mens vikariater er kanskje ikke like synlige hvis de ikke blir lyst ut.

Det sier leder i Norsk Journalistlag, Dag Idar Tryggestad. Han sier forutsigbarheten og jobbsikkerheten i bransjen har gått opp og ned under hele 2000-tallet.

Tryggestad mener det ikke er noen tørke i markedet for de som søker jobb.

– Men veien til fast jobb er akkurat nå litt lengre. Man må være villig til å ikke gå for førstevalget, sier han.

Sluttpakker og kutt

Det siste året har det også vært nedbemanning hos blant andre Story House Egmont, Subjekt, NTB, DN Media Group og Journalisten.

Både i VG og Dagbladet ligger det ute tilbud om sluttpakker akkurat nå.

Schibsted har tidligere sagt de måtte spare 500 millioner kroner mellom 2023 og utgangen av dette året. NRK ga tilbud om å søke på sluttpakke for alle ansatte vinteren 2022.

Sluttpakker i Dagbladet: Betydelig antall fra én avdeling har søkt

I Amedia måtte det også spares inn, og i deler av 2023 hadde de ansettelsesstopp. Også i Polaris Media ble det strammet inn og åpnet for sluttpakke til alle ansatte over en viss alder.

Også i 2016/2017 gikk Polaris Media og TV 2 gjennom nedbemanninger.

TV 2 har ansatt flere de siste årene, men måtte spare penger og nedbemanne rundt 45–50 ansatte vinteren 2023/2024.

Det førte blant annet til at flere profiler fra TV 2 Nyheter takket for seg.

Ber folk være tålmodige

NJ-lederen tror det er en forsiktighetstankegang i mediehusene nå. Likevel peker han på at flere lokalaviser trenger folk, og i Stavanger kommer Amedia snart med en større satsing.

– Er du ny og på vei inn i yrket, må du kanskje ha litt mer tålmodighet og også være villig til å flytte på deg.

Medier24 skriver denne sommeren om hvem som er sommervikarer i de forskjellige mediehusene. Tryggestad kaller det en god gjeng med folk.

– Også blir det spennende å se til høsten hvor mange som får muligheten til å fortsette i mer langsiktige oppdrag.

Han mener nye journalister ikke skal være bekymret over jobbsituasjonen. Han sier medieøkonomi kan snu fort.

– Det er ikke grunnlag for å svartmale situasjonen for de som ønsker å satse i bransjen.

Har du tips til denne eller andre saker? Kontakt oss på: tips@medier24.no